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第四百七十五章 最终评估会前夜（第3页）

宋梨花抬头。

“哪里？”

“全都得改。”

韩师傅把纸放到桌面。

“你现在是在管收购点。”

“不是在管工厂。”

屋里安静下来。

老人指着人员架构继续说道：

“工厂和收购点最大的区别不是设备。”

“是责任。”

“收购点出点问题，赔钱。”

“工厂出问题，停产。”

“冷库温度错半天，货就废了。”

“设备维修晚一天，生产线就得停。”

“以后每天几十吨上百吨货进出，靠经验不行。”

说到这里。

他拿起铅笔。

在纸上画出几个框架。

生产，仓储，运输，采购，财务。

设备维护，质量管理。

每一个部门后面都标注着对应责任。

宋梨花坐在旁边认真记录。

越记越觉得自己以前忽略了很多东西。

以前她总想着如何把项目做起来。

却没有认真思考项目做大以后如何运转。

而韩师傅几十年国营厂经验，恰恰补上了这一块短板。

两人一直讨论到天黑。

最后形成了一份全新的组织架构草案。

这份草案最大的变化，就是让东河开始摆脱依赖单个人决策的模式。