爱去小说网>离职那天，撕了背锅协议 > 第7章 HR的体面话术（第3页）
第7章 HR的体面话术（第3页）
林听晚把文件夹合上，又打开。
像是在给自己换一个话术。
“那我也跟你说得直接一点。现在舆情还没完全压下去，品牌部、市场部、法务都在看这件事。客户那边要解释，管理层也要结果。大家都在承受压力。”
“所以压力需要往下传。”
“不是往下传，是组织需要一个可执行的处理方案。”
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“处理方案就是让我先认一部分？”
罗敏皱了皱眉。
“没有人让你认全部责任。”
“部分责任也是责任。”
林听晚看着她。
“尤其是在我的权限刚被收回、文件刚被撤回、证据还没完整核对的时候。”
罗敏的眼神终于动了一下。
“权限的事情我不太清楚，可能是项目资料归档的统一安排。”
“统一安排？”
林听晚重复。
“上午IT也是这么说的。”
罗敏没有接这个话。
林听晚低头看了一眼电脑屏幕。
屏幕上有个聊天窗口弹了一下。
林听晚只看见一个名字。
蒋闻。
法务部蒋闻。
窗口很快被罗敏点掉。
但已经够了。
罗敏抬起头，语气更慢。
“听晚，蒋闻那边也只是希望所有材料规范一点。你知道，涉及外部舆情和客户索赔，公司必须控制法律风险。”
“公司的法律风险，为什么要用我的情况说明来控制？”
“因为你在执行链路里。”
“我在执行链路里，不代表我能替审批链路签字。”
罗敏看着她，沉默了两秒。
然后笑了。
不是刚才那种亲切的笑。
更淡，更职业。
“你很聪明。”
林听晚没有回应。
聪明在这里不是夸奖。
是提醒。
罗敏把纸往她面前推了推。
“你可以先看一下。如果措辞觉得重，我们可以调整。比如‘识别不足’改成‘预判不足’，‘负有一定执行责任’改成‘存在执行瑕疵’。”
林听晚问：“本质有区别吗？”
“措辞很重要。”
“对公司重要，还是对我重要？”
罗敏抿了一下唇。
“都重要。”
林听晚笑了笑。
林听晚忽然觉得荒唐。
一场发布会，真正的B版预案没有被批准。
