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第818章 铁血证词（第4页）

“送去医院，检查结果是过劳导致的心律失常，他才二十四岁。”

“我问他，你为什么不说‘不’？他说，我怕被开除。我问他，你怕什么？他说，我需要这份工作。”

她的眼泪在眼眶里打转。

“我在美国做了那么多年人力资源，跟很多公司打交道，各种企业文化见过不少。”

“但我从来没有见过这么一家公司，把员工的健康、家庭、生命，看得比产品上线还轻。”

“扬帆科技根本不是一家科技公司，它是一家血汗工厂。”

韦登的嘴角上扬，他高高举起对方提供的那份资料。

“詹妮弗女士的证词，证明了扬帆科技，存在系统性强迫劳动的行为。”

“而且——”

他抽出另一份文件举起，“这是美国劳工部收到的，关于扬帆科技的匿名举报和投诉，共计三十七起。”

“我这里还有硅谷同行企业的证词，”

他又举起一份文件，“证明扬帆科技的产品开度，明显不正常。”

“内部员工、竞争对手、政府监管机构到离职员工——”

韦登做了总结，“共同指向一个结论。”

他看向杨帆，“扬帆科技存在严重的劳动违法行为。”

“侵犯人权，剥削员工，把人当机器用。”

这个总结粗暴而有力。

在国会山上，“侵犯人权”

是最能煽动议员情绪的罪名；

在镜头前，“剥削员工”

是最能激起公众愤怒的指控；

在硅谷，“把人当机器用”

是最能摧毁企业雇主品牌的标签。

如果这一刀砍实了。

扬帆科技在北美市场的根基将被连根拔起。

没有人愿意为一个“血汗工厂”

的产品买单。

没有人愿意为一个“剥削员工”

的企业站台。

没有人愿意为一个“把人当机器用”

的人鼓掌。

“杨先生，给你一个解释的机会。”