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第628章 新官上任的火焰（第4页）

“那其他项目就得延期。”

“延。”

我拍板，“用户增长是当前第一优先级。”

这个决定引起了不少反对。老赵的内容组受影响最大，两个编辑被调去技术组，内容生产进度慢了。李娜的市场组也有意见，说推广活动需要内容支持。

周五下午，我召集所有总监开会。

“我知道大家有意见，但事业部刚成立，必须集中火力打突破口。”

我看着在座的人，“用户增长就是现在的突破口。所有资源向这个方向倾斜，至少持续一个月。”

“那收入目标呢？”

李娜问。

“用户增长上来了，收入自然会上来。”

我说，“张磊，你这边有什么困难？”

“人手还是不够。”

张磊实话实说，“数据分析需要专业人才，现在都是兼职在做。”

“招。”

我看向李明，“发布招聘需求，薪资可以给高一点。”

“预算……”

“预算我去争取。”

会后，王娜留下：“陆总，您这样倾斜资源，风险很大。”

“我知道，但没得选。”

我揉揉太阳穴，“事业部刚成立，必须快速出成绩，不然集团那边压力更大。”

“投资部可以帮忙协调一些资源。”

王娜说，“我认识几个数据分析师，可以兼职过来。”

“太好了，谢谢王经理。”

周末我总算休息了两天。陪孩子去公园，陪媳妇逛街。周日下午，孩子突然说：“爸爸，你手机又响了。”

我拿出来一看，工作群又刷了99+条消息。张磊在问数据，小刘在报进度，老赵在催内容，李娜在要预算。

“爸爸要去回消息。”

“去吧去吧。”

孩子摆摆手，“反正你心里只有工作。”

我心里一酸，但还是走到书房，开始处理工作。事业部的总经理，没有真正的休息日。

周一早上，刚进办公室，李明就急匆匆过来：“陆总，出事了。”

“怎么了？”

“技术组新来的一个员工，周末加班晕倒了，送医院了。”

我心里一沉：“严重吗？”

“低血糖加过度疲劳，医生说休息两天就好。但他家人来公司闹了，说要赔偿。”

“人在哪儿？”

“会议室。”

我赶到会议室，一对中年夫妇正在激动地说着什么，张磊在劝，小刘低着头。

“我是事业部总经理陆沉，二位好。”

“你就是领导？”

中年男人站起来，“你们公司怎么回事？让我儿子周末加班，都累晕了！”

“叔叔阿姨，您先坐。”

我示意他们坐下，“员工的身体健康我们肯定重视。这样，医疗费公司全包，再给三天带薪假。以后我们会严格控制加班，保证员工休息。”

“光说有什么用？”

“这样，”

我想了想，“事业部马上出台加班管理制度，非必要不加班，加班必须申请。您二位可以监督。”

好说歹说，总算把人劝走了。关上门，我看着小刘和张磊：“怎么回事？谁让他周末加班的？”

“是我。”

小刘声音很低，“数据埋点任务急，我就让他赶一下……”

“任务急就能不顾员工健康？”

我火了，“小刘，你是技术总监，要会管理！任务急可以加人，可以调整优先级，但不能让员工拼命！”