“好,我尽快。”
挂了电话,我把模板收起来。上市?先得把眼前的事做好。女儿发烧,工作一堆,这才是现实。
八点半到家,孩子已经睡了,小脸红扑扑的。媳妇坐在床边,脸色疲惫。
“去医院了吗?”
“去了,医生说病毒性感冒,让观察。”
媳妇看我一眼,“你吃饭了吗?”
“还没。”
“厨房有饭,自己热。”
我热了饭,边吃边想工作。运营总监定了张磊,明天得宣布。技术中心那边谈妥了,但具体执行还得小刘盯着。投资部要的三年规划,得找人做……
“你听见我说话了吗?”
媳妇的声音把我拉回现实。
“啊?什么?”
“我说,你这周能不能早点回?孩子生病需要人。”
“我尽量。”
我扒拉着饭,“但这周事业部刚成立,很多事……”
“行了行了,知道了。”
媳妇打断我,转身进了卧室。
我放下碗,心里不是滋味。重生回来,答应要多陪家人,结果还是忙成狗。升了职,压力更大,时间更少。
第二天早上,孩子烧退了,但精神不好。我请了半天假,带她去复查。医院里人山人海,排队排了一个小时。孩子靠在我怀里,小声说:“爸爸,你身上有烟味。”
“爸爸没抽烟啊。”
“就是有,难闻。”
我闻了闻,可能是昨天开会沾上的。职场里人人都抽烟,你不抽,也得闻。
看完医生已经十一点,把孩子送回家,赶紧往公司赶。到办公室十二点,李明在等我:“陆总,张磊来了,在会议室。”
“好,我马上过去。”
张磊穿着简单的衬衫牛仔裤,看起来比实际年龄年轻。握手时很有力。
“陆总好,谢谢您给我这个机会。”
“不用谢我,用成果说话。”
我示意他坐下,“运营总监这个位置,压力很大。用户增长、收入、活跃度,都要你负责。”
“我明白。”
张磊打开电脑,“这是我做的一个初步方案,您看看。”
方案很详细,从用户分层到转化路径,从活动策划到数据分析。我看完,点点头:“思路不错,但执行是关键。你需要什么支持?”
“两个数据分析,一个活动策划,一个用户运营。”
“人你自己招,预算我批。”
“谢谢陆总。”
下午两点,事业部开会,宣布张磊的任命。底下有人小声议论,看来张磊创业失败的事大家都知道。我特意强调:“过去不重要,重要的是现在和未来。给张总监三个月时间,看成果说话。”
散会后,小刘来找我:“陆哥,技术组的人对张磊有点不服。”
“为什么?”
“觉得他是个失败者,没资格管运营。”
“你去做工作。”
我看着小刘,“你是技术总监,要带好头。告诉下面的人,咱们看能力,不看过去。”
“好吧。”
接下来一周,张磊开始发力。他做的第一件事是用户调研,发了五千份问卷,把用户分成五类,针对每类设计不同的运营策略。第二件事是优化转化流程,把注册到付费的步骤从七步减到三步。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
效果立竿见影。周报数据显示,用户付费转化率提升了百分之三十。
但问题也来了。张磊要求技术组配合做数据埋点,小刘那边排期排到了两周后。俩人吵到我这儿。
“陆总,数据埋点不做,我的运营策略就没法优化。”
张磊很急。
“陆哥,技术组现在任务排满了,实在抽不出人。”
小刘也很无奈。
我想了想:“这样,从其他组临时调两个人给技术组,专门做数据埋点。张磊,你要的数据优先级排一下,最急的先做。”