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第627章 暗流汹涌（第2页）

我拍板，“散会。”

回到工位，我头疼得厉害。孙建国走过来，递了杯茶：“陆总监，难啊。”

“是啊，两边都不讨好。”

“但您做得对。”

孙建国压低声音，“王娜虽然严格，但方向没错。项目要活，得有人用。技术再好，没人用就是自嗨。”

九点半，面试开始。第一个候选人是阿里出来的，叫张伟，三十岁，口才很好，讲了一堆专业术语。王娜问得很细，从用户获取成本到转化率，从渠道布局到内容营销。张伟对答如流。

第二个是腾讯背景的，叫李娜，女，二十八岁，更擅长数据驱动。她直接带了个案例过来，讲她之前如何用五十万预算做到百万用户。

第三个是创业者，自己做过社交产品，失败了，现在想找稳定工作。经验丰富，但要价最高。

面试完已经十二点。我和王娜在会议室复盘。

“您觉得哪个合适？”

“李娜。”

王娜毫不犹豫，“数据思维强，执行能力强，而且性价比最高。”

“张伟不好吗？”

“好，但太理论化，而且要价太高。”

王娜分析，“创业者那个，虽然经验丰富，但失败经历可能影响心态。”

“那就李娜。”

“好，我通知她下周一来上班。”

中午吃饭时，小刘端着餐盘坐我对面，一言不发。

“还生气呢？”

“没有。”

小刘扒拉着米饭，“就是觉得憋屈。我们技术组拼死拼活，到头来资源还要被砍。”

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“不是砍，是调整。”

我耐心解释，“小刘，你得明白，项目不同阶段重点不一样。刚开始是技术驱动，把产品做出来。现在是运营驱动，把产品推出去。等技术再突破，又会回到技术驱动。这是螺旋上升的过程。”

“您说得轻巧。”

小刘抬头，“可万一推广没做起来呢？钱不是白花了？”

“那就要咱们一起努力，确保推广能做起来。”

我看着他的眼睛，“你不是一直说算法优化能提升用户留存吗？配合好的推广，效果会更好。这是双赢。”

小刘沉默了一会儿，终于点头：“行吧，我听您的。”

下午两点，陈墨叫我去办公室。一进去，发现赵副总也在。我心里咯噔一下，两位大佬同时召见，准没好事。

“小陆，坐。”

赵副总笑眯眯的，“听说你们要招推广？”

“是的，王经理推荐的，已经定了。”

“效率挺高。”

陈墨接话，“投资部那边，对项目最近有什么新指示？”

我把王娜提的优化建议说了说，省略了团队冲突的部分。

赵副总听完，点点头：“王娜确实能干。不过小陆啊，有件事你得注意。推广可以搞，但核心数据不能全给投资部。特别是用户数据、商业模式这些，要把握好分寸。”

“您的意思是……”

“意思是，咱们自己得留一手。”

陈墨说得更直白，“投资部是合作伙伴，但也是潜在竞争者。如果他们觉得项目潜力大，可能会想要更多控制权。”

我明白了。这是要我防着王娜。

从办公室出来，我后背发凉。一边是王娜要求透明化，一边是领导要我留一手。这活儿怎么干？

回到工位，王娜正在跟李明讨论推广预算。看见我，她招手：“陆总监，正好，推广方案需要您签字。”

我接过方案，仔细看了一遍。预算五十万，分三个月投入，目标新增三十万用户。