爱去小说网>重生之咸鱼升职记 > 第618章 暗流涌动的会议室（第5页）
第618章 暗流涌动的会议室（第5页）
，晋升无望，最后在裁员潮里第一批走人。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
这次不会了。
啤酒喝完，我把易拉罐捏扁，准确投进垃圾桶。起身时手机响了，是媳妇。
“还在加班？”
“马上回。”
“快点，孩子想你了。”
挂掉电话，我深吸一口气。对，不能慌。我有重生的经验，有提前的准备，有家庭要养。这场仗，不能输。
周四一整天，部门里暗流涌动。陈墨继续约谈，每个人从办公室出来脸色都不同。有人如释重负，有人面如死灰。
我照常干活，把该推进的项目推进，该签的字签了。中午还抽空帮小李改了改他负责的方案——这小子能力不差，就是关键时刻容易掉链子。
“陆哥，谢了。”
小李感激道，“要是这次我过不了关……”
“专心把活干好，别的别多想。”
我说。
下午三点，公司内部系统突然弹出全员邮件。集团宣布成立“数字化转型领导小组”
，陈墨是副组长之一。邮件里列了一堆宏伟目标，什么“赋能业务”
“打造第二增长曲线”
“构建数字化生态”
。
漂亮话一大堆，核心就一句：要大搞数字化，而且要快。
我们部门顿时成了焦点——本来就是内容和技术交叉的部门，这下直接被划进了“重点支持范围”
。
支持是好事，但支持的代价往往是更多的要求、更严的考核。
果然，半小时后，陈墨发了部门内部邮件：周五的会议增加议程，讨论部门在数字化转型中的定位和行动计划。
老王转发了这封邮件，加了一句：“所有人提前思考，周五会上可能需要发言。”
办公室响起一片哀叹。
“还让不让人活了……”
“这不明摆着要咱们连夜准备材料吗？”
我盯着屏幕，手指在桌面上敲了敲。数字化转型，重生前这时候确实在提，但真正推行是一年后。现在提前了，而且力度更大。
机会？风险？都是。
下班后我留了下来，打开一个新的文档。既然要发言，就得说到点子上。重生前我参与过后来的数字化项目，知道哪些坑可以避免，哪些经验可以借鉴。
一直写到晚上九点，整理出一个初步框架。保存的时候，办公室已经只剩我一个人了。
伸个懒腰，准备关电脑，内网突然弹出一条私信。发信人ID是“CM”
——陈墨。
“陆沉，还在公司？”
我头皮一麻，回复：“正准备走。”
“方便来我办公室一下吗？十分钟。”
还能说不方便吗？
我收拾好东西，走到他办公室。门开着，陈墨正在吃外卖，面前摊着一堆文件。
“陈总。”
“进来坐。”
他扒拉完最后一口饭，“不好意思，耽误你时间。看了你今天提交的项目周报，里面提到的用户分层运营，我有些问题想深入聊聊。”
这一聊就是四十分钟。
陈墨问得很细，从技术实现到人员配置，从风险控制到预期收益。我一开始还有点紧张，后来慢慢放松了——这些问题，重生前我都实际经历过，答起来游刃有余。
