“怎么不早说?”
“当时觉得是小事,自己解决了。”
孙小虎低下头,“给客人免了部分费用,赔礼道歉。但……口碑坏了。”
一个个问题摆在面前,会议室里的气氛越来越沉重。三年顺风顺水的展,掩盖了许多问题。现在集中爆,让人措手不及。
曹大林合上笔记本,看着在座的每一个人:老辈人忧心忡忡,年轻人面露愧色,鄂伦春客人也神情凝重。
“咱们合作社,”
他缓缓开口,“是不是走得太快了?”
没人回答,但都在思考。
“三年时间,从十几户到上百户,从几间破房到新楼,从单一打猎到多种经营。成绩有目共睹,但问题也出来了。”
曹大林站起来,走到窗前,看着外面白茫茫的雪地,“咱们是不是忘了初心?当初成立合作社,是为了什么?”
吴炮手说话了:“为了让大家过上好日子,但也要守住老规矩——靠山吃山,吃山养山。”
“现在呢?”
曹大林转身,“贷款搞基建,赶工出次品,违规采药材,怠慢游客……这是在养山,还是在吃山?”
话很重,但句句在理。
“我的意见是,”
曹大林走回座位,“停下来,整顿。基建暂停,旅游暂停,手工艺减产。用半年时间,把问题一个个解决,把规矩重新立起来。”
“那收入怎么办?”
王经理担心,“贷款要还,工资要,明年开春还要买种子化肥。”
“砍开支,”
曹大林果断,“不必要的开支全砍。基建只完成必须的,旅游只接待预约的小团,手工艺求精不求量。先活下去,再求展。”
这个决定很艰难,但必要。
会议开了整整一天。晚上散会时,每个人都心情沉重。合作社第一次遇到了真正的危机。
但危机也是转机。接下来几天,合作社展开了全面的整顿。
先是财务整顿。王经理带着会计,一笔一笔核对账目,砍掉了所有非必要开支:办公室用品减半,招待费取消,差旅费严格控制。基建工程暂停,只完成展厅的收尾工作,培训中心和接待站延期。
刘二愣子主动要求降职:“我没管好基建,也没管好队伍。申请辞去青年突击队队长职务,当普通队员。”
曹大林没同意:“遇到问题就辞职,是逃避。你要做的是解决问题,把队伍带好。”
“怎么带?”
“立规矩,严执行。”
曹大林说,“从明天开始,青年突击队重新整训。老规矩一条条学,新规矩一条条定。违反规矩的,不管是谁,按章处理。”
第二天,青年突击队整训开始。三十五个队员,集中在训练场。天寒地冻,但没人叫苦。
吴炮手讲第一课:“今天不讲打枪,讲规矩。老猎人有哪些规矩?一,不打母兽幼兽;二,不杀生取乐;三,不浪费猎物;四,不进禁地;五,不欺山瞒神。”