“那你想过没有,”
严锋放下酒杯,身体微微前倾,“如果有一天,我的利益和你的利益不一致了,怎么办?”
严飞看着他,沉默了很久。
“那就到时候再说。”
他最终说。
严锋盯着他,突然笑了,这一次是真的笑,带着某种复杂的、近乎兄弟之间的默契。
“你知道吗,严飞?你让我想起父亲,不是现在的你,是年轻时候的他,那时候他也有这种自信,觉得自己可以驾驭一切,可以平衡所有人,可以让所有人都听他的。”
他站起身,走到窗前,背对着严飞。
“但后来他失败了,不是因为他不够聪明,是因为他忘了,人不是棋子,棋子没有自己的意志,但人有,你今天清除了老狮子,明天就会有新的人想取代你,而那个人……”
他转过身,看着严飞。
“可能是我,也可能是别人,但一定会有。”
严飞也站起身,走到他身边,并肩看着窗外。
“那你会吗?”
严锋没有立刻回答。
“我不知道。”
他最终说:“也许会,也许不会,取决于你怎么走,如果你把深瞳带向毁灭,我会阻止你,用任何方式,如果你把深瞳带向更强大,我会支持你,也用任何方式。”
他拍了拍严飞的肩膀。
“清除老狮子,年轻的老虎就会盯着你,而我,可能不是唯一的老虎。”
他走向门口,手放在门把上,停了一下。
“弟弟,保重。”
门关上了。
严飞独自站在窗前,看着夜色一点一点吞噬雪峰的光芒。
年轻的老虎。
他想起了安娜,想起了伊莎贝拉,想起了马库斯,想起了莱昂,想起了凯瑟琳。
哪一个是老虎?哪一个会在某一天,觉得他走错了路,需要被取代?
也许都不是,也许都是。
但这就是权力的代价,当你站在顶峰,你就注定会成为所有人的目标。
他回到自己的办公室,调出“牧马人”
的界面,屏幕上,系统正在安静地等待指令。
“分析今天元老会的权力重组,”
他输入,“给出风险评估和后续建议。”
系统响应很快:
“风险评估:权力集中度提升至92%,短期组织稳定性上升,但长期继承风险增加。
建议:
1。逐步在核心决策层建立‘制衡小组’,防止单一声音垄断。
2。对潜在继任者(安娜、伊莎贝拉、莱昂、凯瑟琳)进行定期忠诚度评估。
3。启动‘继承人培养计划’,确保在突事件时有可靠备选。