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第417章 416 人人有獎祝大家順利（第3页）

二豬說道：「嗯，42元的月工資，沒有福利品，有時候我得自己花錢跟工友買勞保用品，這樣合計下來每個月不到35元。」

王憶說道：「那來我們的社隊企業上班吧，給你正式工的身份，每個月工資提到5o元，另外根據工程進度和工作完成度有獎金分紅，勞保用品等福利品齊全。」

「工作服、綠膠鞋、勞保手套、安全帽等等，一應俱全！」

二豬遲疑的問道：「我、我還有倆小孩，老大念三年級，小的念一年級……」

「帶到我們學校來，我們學校的教學水平不比你們市里差，我們這裡有省級的優秀教師。」王憶說道。

二豬說：「行，這些盛大叔都給我介紹過了，他說你們學校還給娃管飯、管校服，是嗎？」

王憶說道：「對，你家娃送過來，立馬發秋天校服，以後等天冷了還有冬天的棉衣校服和棉鞋等等。」

二豬一聽下定決心：「好，那我明天就回城裡去跟領導說一聲不幹了，然後娃的學籍怎麼轉移？」

王憶說道：「這個你不用管，我們學校來管。」

轉移兩個借讀生的學籍很簡單。

先接收他們，後面慢慢的找關係把學籍轉入海福縣的教育體系內，這樣就把兩個學生的學籍給落下了。

天涯島熱鬧了一個白天，到了晚上總算安靜下來。

王憶緊急去了一趟22年。

邱大年給他微信留言了，小維修廠出了點事。

維修廠本來一共是八個技工、一個老闆，老闆也懂技術，但水平比較差，業務全靠八個技工負責。

這八個技工中技術最好的一個叫羅勛，他是維修廠的組長。

之前維修廠生意不好，老闆需要資金周轉就把廠子給盤了出去，王憶恰好需要這麼個廠子便掏錢接盤了，連著機器設備加上技工一起掏錢的。

這事是鍾世平幫忙聯繫的，接盤價格是一百八十五萬——

按理說這廠子連租金加上機器設備的總價能達到二百萬，之所以價格便宜了十五萬主要是老闆有要求，說這些技工跟他多年，他現在日子不好過了只能抽身離開，對老兄弟們很不負責。

於是他對接盤人有個小要求，就是留下這八個技工給他們一份工作，這樣價錢上可以低一些。

然後最近老闆的資金問題解決了，他沒有別的活干，又掏出一部分閒錢準備重辦個小型船舶修理廠，算是重操舊業。

但他的技術水平自然不夠支撐起一個修理廠，於是他把羅勛給挖走了。

羅勛找邱大年辭職了，弄的邱大年也不知道這事該怎麼處理，他只能給王憶留言讓他來解決這件事。

這事確實不好辦。

羅勛是這小修理廠的技術大拿，他要是離開修理廠，那修理廠的業務能力得下降三分之一。

按理說王憶在修理廠困難時期接盤了廠子並且保障了羅勛的工作和收入，羅勛現在突然走人說不過去。

但人家是正常辭職，又沒有想要訛一筆賠償款，這樣修理廠也沒法阻攔人家去奔前程。

這就是邱大年為難的地方。

王憶對此倒是不感到為難，羅勛要走就走唄，沒有張屠戶就得吃帶毛豬了？

他又不靠這小修理廠在22年盈利。

八十年代才是他的小金庫。

剩下的修理工雖然技術水平比較差，可要支持八十年代機動漁船所需要的技術那並不是問題。

王憶給邱大年打過電話去，說：「羅勛要走就讓他走吧，去鍾老闆那裡辦個歡送酒局，表現的大方一點。」

邱大年苦著臉問：「小修理廠本來生意就不好，現在的生意主要是靠修理工們維護的客情來支持，羅勛要是走了，咱們可就更沒有客人了。」

王憶笑道：「沒有就沒有，不用擔心，反正我工資照發——不過你沒有時間管理這修理廠也不懂得管理修理廠，這樣咱們得重物色一個修理工來當組長進行管理。」

「你有合適人選嗎？」

邱大年斟酌著問道：「是要從外面重招聘一個技術大拿嗎？」

王憶說道：「不，就從剩下七個人里拔擢一個出來，這七個人是個小團體，要是再招聘一個技術大拿來管理他們，這樣很容易搞成對立。」

「一旦咱們跟他們對立起來，那就只能把他們全解僱了，還得費心費力再招聘一幫人手出來，沒那個必要。」

「所以從他們七個里選一個當組長或者說隊長就行了，只要老實、踏實就行。」

邱大年無奈的說：「老闆，鍾老闆這人其實也挺實在的，他幫咱盤下的這個小修理廠別的不說，員工品質都挺好的。」

「包括羅勛在內七個人看起來都挺老實，具體到底是不是真老實——我確實沒時間也沒機會去考察他們，想考察恐怕也不是那麼簡單，所以這事真難倒我了。」

王憶想了想說道：「算了，這事你辦不了的話我來辦，你這邊該請客吃飯就請，我現在手頭上還有點事兒，等我忙完了我過去給小修理廠選個組長出來，還有些業務需要組長來負責呢。」

他要在82年建起一個船舶維修廠或者說小配件生產廠。