一个月休两天就很过分了,还开空头支票,要不是为了生活,谁会忍
但6玖觉得,当老板也不能太过分吧,这么高强度的工作时间,万一出了事故,不是支出更大吗
她把休假改成了一周一天,轮班排。
另外一些福利,以前承诺过但从来没落实过的,她打算全部落实了,比如公司每年安排一到两次体检、按工作年限涨工资算年终奖之类。
当然,最重要的是“以后的工资都会在上半月,保证十个工作日内到账。”
大家一听,很捧场地鼓掌,有些人看她年纪小,还故意起哄。
6玖冷眼扫了一眼,那方顿时安静下来。起哄的人终于想起,人家再小,也是老板。
对于6玖的话,大家将信将疑。
信是因为上个月的工资已经到账,再没有比这更令人信服的了。
疑是因为她说的大部分举措都是以后的事,谁知道到时候会怎样,可别跟以前一样就是说得好听
不过要是她说的都能做到,在这家厂肯定比去别的厂好。
有人问“加班真有那么多加班工资啊”
6玖理所当然“当然有啊。”
那人嘻嘻笑道“那我愿意跟以前一样,一天干12个小时”
6玖黑线。
还有人起哄“就是我们也干12个小时”
6玖伸出手,往下压了压,下面的人安静下来。
她问最初开口的那个员工“你是不是没有女朋友”
员工一愣,涨红了脸。你咋人身攻击呢单身怎么了专心工作有什么不对吗
“噗”
周围的人笑成一片。
6玖再次让大家安静,认真对那个单身狗说“你现在可以愉快地每天工作12个小时,但以后呢等你有了女朋友,有了家庭和孩子,总需要时间处理私事吧所以我们不建议大家长期加班。
“你要是一天加班几个小时,对于勤奋这么一中传统美德,我们当然是要夸赞的。但这中夸赞,可能会导致其他不想加班的员工也不得不加班,这就不太好了。所以各车间的组长注意一下,避免恶性竞争。”
这时,一个车间组长举起了手。
6玖把喇叭递过去。
组长急忙摇头,表示不用。
6玖强硬地塞给了他。今天站上这个舞台,就不许有人不用喇叭说话凭什么只让她表演
组长接过喇叭,把喇叭关了,放在桌上。
6玖
组长说“是这样的,王经理已经不是王经理了,他叫啥来着”
“咳。”
6玖一本正经地说,“没事,就这么称呼吧,知道是谁就行。他怎么了”
“哦,他自己开了个厂,打算和我们一样做饮料加工。”
组长有点心虚,“他前几天找我,说等那边设备原料到位,就让我带着人跳过去”
刘厂长顿时急了“他想干什么”
6玖也是一惊,问组长“你要带走多少人你可得提前告诉我,我好多招人啊”
“不不不”
组长急忙摇手,“我、我没答应他,不打算走我们厂多好,工作时间短、福利好,我干嘛要走再说我都快干满两年了,可以涨月薪了”
6玖松口气“那就好。”
“可是王经理是不是想抢我们生意啊”