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第105章 零号前哨积分制度荒原建营（第7页）

第二期（积分达分后）：

根据第一期效果评估调整比例

兑换完成后，营地快速升级。预制建筑模块展开，形成整齐的宿舍区；新的生产设备提高了材料加工精度；研究工具让环境分析深入了一个层次；防御设施增加了自动警戒系统。

积分使用带来了新的积分获取机会：升级设施产生“设施升级积分”

，新设备带来“生产效率提升积分”

，研究突破带来“知识发现积分”

。

一个微型的积分经济在营地内诞生。积分不仅是系统奖励，开始成为内部价值衡量标准。

第九天，一名生产组成员提出了一个大胆建议：“我们可以建立内部积分交易系统。个人积分除了兑换系统奖励，还可以互相交易——比如技术专家用积分购买探索组收集的特殊材料，探索组用积分购买生产组制作的优质装备。”

秦烽慎重考虑。这有风险——可能引发过度竞争和不公平，但也可能大幅提升整体效率。

他决定试行：建立“内部积分市场”

，但设置严格规则：

“1。基础生存资源（水、食物、医疗）由协调组统一分配，不得交易。”

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“2。个人积分交易需在公共平台登记，禁止私下交易。”

“3。交易价格有指导范围，防止垄断和剥削。”

“4。交易税：5%，税收进入公共积分池，用于公共服务。”

市场试行三天，效果显着。探索组用稀有材料换取优质装备后，探索效率提升30%。生产组用定制装备换取研究组的技术指导后，产品质量提升25%。研究组用分析服务换取各组的实地数据后，研究速度提升40%。

整体积分增速从每天约5000分提升到8000分。

但问题也随之而来：积分高的成员开始形成“优势循环”

——积分多，能兑换好装备，能接高奖励任务，获得更多积分。积分低的成员陷入“劣势循环”

。

秦烽观察到这个趋势，在第十五天调整规则：

“新增：协作倾斜机制”

“低积分成员参与高积分成员的任务，可获得额外‘协作补助积分’。”

“新增：基础保障积分”

“连续三天积分增长低于平均水平的成员，可获得基础积分补助。”

“新增：创新孵化基金”

“有创意但缺乏资源的成员，可申请积分预支，成功后加倍偿还，失败可减免。”

调整后，积分经济更加健康。既有竞争激励，也有合作支持；既有个人奋斗，也有集体保障。

第二十天，团队总积分突破分，解锁二级兑换权限。兑换列表出现更高级的项目，包括“前哨与基地连接通道临时开启（24小时）”

，需要分。

“这是关键时刻，”

秦烽在兵主议会说，“我们可以花费大量积分，短暂连接永恒战场基地，获取急需的物资或技术，或者传递信息求助。但积分有限，用了就少了。”

“我建议暂时不用，”

凌云分析，“我们现在能自给自足，连接基地更多是心理安慰。积分应该投资于长远发展。”

“我同意，”

艾莉娅说，“但如果有紧急情况另说。”

最终决定：储备积分，不轻易使用连接通道。

五、绿洲的秘密

第二十五天，探索组的侦察发现重大情况：北方绿洲的能量源头不是自然现象，而是一个破损的护道军前哨核心。

“一个古老的、被遗弃的前哨，”

凌云报告，“从遗迹判断，至少废弃了三百年。核心还在微弱运行，持续抽取周围环境的能量维持自身，导致这片荒原贫瘠。”

“废弃原因？”

秦烽问。

“不明。遗迹中有战斗痕迹，但不像外部攻击，更像……内部崩溃。”

研究组立即组织联合考察队。秦烽亲自带队，包括兵主七人、探索组精英、研究组专家，共三十人。

绿洲与荒原形成鲜明对比：这里有植物，有小型动物，甚至有流水。但一切都不自然——植物排列过于规整，动物行为模式化，水流路径是完美的几何曲线。