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第30章 人口突破百人社会雏形（第3页）

不同文明、不同背景、不同信仰的人聚集在一起，摩擦几乎不可避免。

加入的第三天，就发生了第一起冲突。

起因很简单：森精族女孩（她告诉别人她叫“青叶”

）在公共餐厅吃饭时，一个人类少年（铁血卫队员的弟弟，十四岁）好奇地摸了摸她藤蔓般的头发。青叶像是受惊的小鹿般跳起来，藤蔓猛地抽打，在少年脸上留下一道血痕。

少年捂着脸哭了，他的哥哥——一名铁血卫队员——立刻冲过来要理论。青叶吓得躲到角落里，身体开始木质化（森精族的防御机制）。

眼看冲突要升级，霜月及时赶到。

她没有责备任何一方，而是先让王大夫治疗少年脸上的伤（只是皮外伤），然后蹲在青叶面前。

“你的头发很特别，像春天的藤蔓。”

霜月轻声说，“能告诉我它有什么特殊之处吗？”

青叶怯生生地说：“它……能感受阳光和水分。被人突然触碰……会疼。”

霜月转向少年和他的哥哥：“听到了吗？这不是普通的头发，是她身体的一部分。就像你的皮肤，如果有人突然用力抓，你也会疼，对吗？”

少年点点头。

“青叶，你愿意让这位哥哥轻轻感受一下吗？只是轻轻碰一下，让你知道他不会伤害你。”

青叶犹豫了很久，最终伸出一小缕藤蔓。

少年小心翼翼地用指尖触碰，动作轻柔得像是在摸蝴蝶翅膀。

藤蔓没有抽打，反而舒展开来，末梢甚至开出了一朵小小的白花。

“它开花了！”

少年惊喜。

青叶也笑了——这是她上船后的第一个笑容。

冲突化解了。

但霜月知道，这只是一个开始。

当晚，她召集所有骨干，正式提出了一个构想：

“我们需要建立一套规则——不是强硬的‘法律’，而是大家共同认可的‘约定’。让每个人都知道自己的权利和义务，知道如何与他人相处。”

“像宪法？”

齿轮问。

“比宪法更基础，更像是……‘社区公约’。”

霜月说，“基于三个原则：第一，生存优先（所有人都要参与劳动，换取生存资源）；第二，尊重差异（不强迫改变他人的文化习惯，只要不危害集体）；第三，知识共享（星火档案馆对所有成员开放基础层）。”

“谁来制定具体规则？”

“所有人。”

霜月说，“成立‘居民议会’，每个群体（人类、光猴族、新加入的各个文明）选出代表，共同商议规则。我是临时领袖，但重大决策需要议会多数通过。”

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这是一个大胆的尝试——在危机四伏的虚空中，实行民主管理。

但出乎意料，获得了广泛支持。

人类这边，柳听涛、秦风、齿轮、王大夫成为代表；光猴族是老长老；新加入的七十二人中，疤眼船长被推举为代表，青叶（作为未成年森精族的代表），还有一个叫“水镜”

的幻波族老人（他能幻化出思维图像，便于沟通）。

第一次居民议会在第四天召开。

地点设在第四层甲板新改造的“公共议事厅”

——其实就是个大房间，摆了一圈椅子，中间是全息投影仪。

霜月作为主持人，首先发言：

“在开始之前，我想明确一点：我们不是某个国家的公民，不是某个门派的弟子，也不是某个商队的成员。我们是……‘不屈共同体’的一员。我们因为各种原因聚在一起，但目标是一致的——活下去，并且有尊严地活下去。”

她调出全息投影，显示三原则：

1。生存贡献原则：有劳动能力者必须参与工作，根据贡献分配资源（食物、居住空间、学习权限等）。

2。文明尊重原则：不干涉他人的信仰、文化习惯，除非危害集体安全。

3。知识共享原则：星火档案馆的基础知识向所有人开放，高级知识需要通过贡献或考核获取。

“现在，请大家提出具体细则。”

讨论很激烈。