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第240章 规则不是束缚（第2页）

被调查人。

删除。

协助复核人。

保存。

梁舒坐在原地，半天没有出声。

唐棠拍了拍她的椅背：「看见没，规则第一次干了件人事。」

温岚看向她：「规则本来就该干人事。只是很多公司把它写成了方便处罚人的工具。」

林听晚打开权限制度首页。

新条款已经加粗。

高风险权限必须有申请理由、审批人、使用期限、导出范围、账号持有人二次确认、关闭节点。缺一项，不得直接归责到账号持有人。

陈砚秋看了很久，说：「这条限制的不是新人，是我，是项目负责人，是那些一句话让下面人办事的人。」

会议室里的气氛终于松开。

过去大家怕制度，是怕它一层层压下来，最后只压住最没话语权的人。可今天他们看见，制度第一刀切开的，是模糊授权和过期权限。

十点半，唐棠的样片报备也有了处理结果。

温岚把它标成黄色。

黄色代表流程瑕疵，主动报备，可补救。

唐棠站到投影前，自己读处理意见。

「陆霜共创样片曾在补充授权签回前进入内部试看，未公开传播，未投放，未外传。内容负责人唐棠发现后主动报备，提供旧样片文件时间、内部试看名单、补充授权确认记录。经复核，未造成外部影响，按主动纠错机制处理。」

下面是三项补救措施。

旧样片归档为授权补齐前版本，禁止继续调用。

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内部试看人员补签保密与不外传确认，访问链接关闭。

陆霜编号UY-2026-LSCP-001下新增补充确认，明确该样片仅用于内部复盘和流程修正，不进入公开传播。

唐棠读完，先说：「我接受。」

玻璃外站着内容组几个人。昨天他们都以为唐棠会被拿来祭旗。制度刚立就撞上自己人，最容易杀一个负责人给大家看。

林听晚问：「如果没有主动报备机制，你会怎么做？」

唐棠沉默两秒：「可能先悄悄补掉。链接关了，授权补了，大家不提，就当没发生。」

她说得很坦白。

「但那样以后真出事，陆霜会觉得我们瞒她，内容组也会一起背锅。」

温岚点头：「所以主动报备必须有减责条件。不然所有人都会选择隐瞒。」

林听晚在样片制度里补上最后一段。

主动报备不等于免责，但应区分主观隐瞒、主动纠错、是否造成外部影响、是否可逆补救。任何人不得因主动报备本身遭受额外惩罚。

唐棠肩膀慢慢放松。

「我的处理呢？」

「项目复盘会上你说明一次，内容组全员培训一次。」林听晚说，「这个季度绩效不因主动报备扣分，但样片流程责任项记一次改进。下次同类问题不报备，按隐瞒处理。」

唐棠点头：「公平。」

她转头朝玻璃外招手：「都进来听。不是看我热闹，是看以后怎么保命。」

几个人笑出声，紧绷感散了。

中午，制度试行通知发出。

标题很硬。

《关于权限、会议纪要、署名及用户授权四项制度试行的通知》

林听晚没有写口号。第一段只写原因：近期公司在账号权限、项目署名、样片授权等环节暴露流程缺口。制度试行目的，不是增加审批负担，而是让授权、贡献、责任和补救都有记录可查。

通知后面附了两个匿名化案例。

一个是高风险权限异常复核。

一个是样片主动报备补救。