文件名写得很清楚。
许曼宁私人联系林听晚_管理者警告式提醒。
系统提示保存成功。
关掉窗口,继续看权限清单。
屏幕右下角又弹出一条新消息。
来自梁舒。
「林总,经销商补充协议我按您说的字段加了。还有,盛和外部接触文件夹要不要同步给法务?」
林听晚看着那行字,回得很快。
「先归档,暂不扩散。所有外部联系,按证据处理。」
发送出去后,又补了一封邮件给法务。
邮件标题很普通。
「盛和相关外部联系材料归档说明。」
正文只有三行。
第一,现有材料仅作风险线索归档,不作为公开指控依据。
第二,任何涉及盛和的外部联系,需经法务确认后再进入正式函件。
第三,团队内部不得私下传播、猜测或扩散相关截图。
法务很快回了一个「收到」。
林听晚这才把许曼宁的聊天窗口关闭。
不是不明白那句话里的刺。
管理者做的每个决定,都会伤到人。
赵岩被开除,会伤到跟着他跑过渠道的人。
权限收回,会伤到习惯了自由调度的老员工。
公开事实,会伤到一些曾经靠灰区获利的合作方。
但她更清楚,所谓「不伤人」的旧规则,最后往往只是不伤有权的人。
真正被推出去承受代价的,是梁舒这样的新人,是用户,是没有话语权的人。
把经销商补充协议重新打开,在最末尾加了一条。
「任何员工不得因配合审计、提交异常线索或拒绝违规指令而受到不利处理。」
加完这一条,她才发送出去。
手机安静了。
许曼宁那条消息,再也没有得到任何回复。
窗外的天色已经暗下来。会议室里只留下一盏台灯,照在补充协议打印稿上。
林听晚把笔盖上,放进包里。
明天还有下一场——渠道分级表的正式执行。
拉上包拉链,起身关灯。
门外的走廊灯还亮着几盏,像这条楼里还没散尽的人。
走到电梯口,手机又震了一下。
不是许曼宁。
不是许曼宁。
是梁舒发来的消息,只有短短一行:
「林总,我明天九点准时到。会把所有记录都带上。」
林听晚盯着那行字看了几秒。
电梯门开了。
走进去,按了地下二层。
电梯下行,数字一格一格跳。
她望向玻璃门上映出的自己,想起许曼宁发来的那句话。
「管理者做的每个决定,都会伤到人。」
她按了关门键。
电梯门合上,把走廊的光切成了细缝。
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