「那个袋口问题我反馈过,客服真的回访了。」
「野月别被乱七八糟的人拖下去,继续做产品。」
「林听晚这个负责人挺狠,但狠在流程上,不是狠在人身上。」
许曼宁看着最后一句,指尖停了很久。
想起林听晚刚进盛和时的样子。
那时候林听晚也坐在会议室边缘,拿着整理好的资料,等别人决定要不要听她说话。
太安静。
安静到容易被忽略。
许曼宁曾经就是这样忽略她的。
后来,她又亲手把这种忽略变成了压制。
不觉得自己需要忏悔。
职场里没有谁天生干净。
每个人都在抢位置。
只是林听晚现在抢到了一个新的位置。
一个可以决定流程、决定边界、决定谁能留下谁必须离开的位置。
许曼宁盯着屏幕,慢慢打字。
「你现在也开始坐在管理者的位置了。」
停了停,又补上一句。
「希望你记得,管理者做的每个决定,都会伤到人。」
这句话像提醒。
也像警告。
没有再修饰,直接发了出去。
消息发送成功后,她把手机扣在桌上。
门外有人敲门。
「许经理,部门让您移交野月相关资料。」
许曼宁闭了闭眼。
「进来。」
另一边,林听晚收到消息时,正在和法务核对经销商补充协议。
手机在桌面震了一下。
扫了一眼发信人。
许曼宁。
屏幕上那两句话很完整。
法务负责人还在讲条款。
「窜货处罚这里,我们建议分两档。第一次暂停结算,第二次解除合作并追责。」
林听晚把手机倒扣,没有回复。
听完条款,问:「如果经销商用关联公司接货,怎么识别?」
法务说:「需要销售、财务和仓库共同做关联信息备案。」
「加进去。」林听晚说,「实际控制人、收货电话、收货地址、开票主体,都要比对。」
会议继续。
半小时后,协议初稿定下来。
林听晚回到办公室,才重新拿起手机。
许曼宁的消息还停在那里。
没有删。
也没有拉黑。
打开电脑,新建了一个文件夹。
名称:盛和外部接触。
里面已经有陈砚秋转来的那张截图。
盛和内部警告许曼宁。
还有赵岩与盛和相关人员接触时间表。
林听晚把许曼宁的这两句话截屏,保存。