沈嘉树胸口发闷。
这种闷不是因为她语气锋利。
恰恰相反,她没有失态,没有控诉,也没有用任何私人情绪攻击盛和。
她只是把每一件事都放回规则里。
称呼是规则。
纪要是规则。
数据权限是规则。
排产责任也是规则。
而规则一旦写清,过去那些含混的熟人关系,就再也不能替代她的专业身份。
许曼宁缓了一会儿,重新拿起笔。
「好,林经理。」
她把三个字咬得很轻。
「那我们按项目角色继续。」
「谢谢。」
林听晚说。
她把需求清单最后一页打开。
「还有一项会议机制。所有口头承诺,会后必须邮件确认。双方纪要同步,分歧点以清单列出,未确认事项不得进入执行。」
戴法务问:「如果现场已经达成一致呢?」
「也要邮件确认。」
林听晚回答。
「现场一致是谈判记录,邮件确认才是执行依据。尤其涉及排产、价格、数据、质检和违约责任,不能只靠口头。」
赵启低头笑了一声。
「林经理这是把我们所有弹性都锁住了。」
「不是锁住弹性。」
林听晚看向他。
「是锁住责任边界。弹性留在执行端,出了问题大家还是能沟通。但没有边界的弹性,就是一方承受所有风险,另一方随时可以说不归我管。」
她把遥控器放回桌面。
投屏停在野月需求清单上。
从产能到保密,从批次到交付,所有要求都在屏幕上,没有一句空话。
赵启终于不再绕。
他把刚才压住的报价单重新推了出来。
「既然野月需求这么清楚,那我们进入价格。」
纸张滑过桌面,停在林听晚面前。
「这是盛和根据当前需求测算的基础报价。」
梁舒的目光先落上去,眉心立刻一紧。
林听晚低头。
她看到了那个数字。高出预期三成。
但她的表情没有变化,只是把报价单往秦知远那边推了推。
喜欢离职那天,撕了背锅协议请大家收藏:()离职那天,撕了背锅协议更新速度全网最快。