「野月可以接受新品试产中的参数调整,但不接受同一批次内出现明显口感漂移。量产前必须确认首件样,量产中必须按频次留样。出现异常批次,先隔离,再判断,不得混装出厂。」
吴榛这次没有反驳。
他甚至低声说:「这个可以按质量控制表走。」
「请写进纪要。」
林听晚看向秦知远。
秦知远点头。
「已记。」
「第三,交付周期。」
她翻到排产甘特图。
「从合同生效到包材确认,从试产到量产,从出厂到到仓,每一个节点都要有责任人和通知时限。盛和如果认为某个节点不可控,请现在指出,而不是在执行时再说按内部安排调整。」
罗明沉默。
戴法务低头看自己刚刚标注的条款。
「试产窗口只有三个工作日,如果盛和内部签样流程比预期长,生产端压力会很大。」罗明终于开口。
「签样流程可以前置。」林听晚说,「野月的包材设计确认和打样,在合同签署前可以启动。盛和需要什么时间收到文件,现在就提,不要等到排产甘特图锁死之后再调整。」
这个会议已经从「能不能合作」,走到了「谁对什么负责」。
「第四,保密要求。」
林听晚的声音更慢了一点。
「野月的配方文件、包装设计、渠道计划、销售预测、用户反馈和价格策略,只能用于本合同项下生产、质检和交付协同。未经野月书面同意,盛和不得向内部非项目人员扩散,不得用于其他客户提案,不得作为盛和案例对外展示。」
赵启笑了一下。
「林总,这个要求会影响我们内部协作。盛和不可能每个部门都单独授权。」
「那就列项目组名单。」
林听晚说。
「供应链、质量、法务、商务、工厂执行端,哪些岗位需要接触,列岗位和人员。后续变更人员,邮件同步。文件发放用水印版本,会议资料会后回收或限定下载权限。」
她说得太具体。
具体到赵启没法用「内部协作」四个字糊过去。
许曼宁放下笔,终于开口。
「听晚,我们很了解你的工作习惯。」
她语气放软,在替紧绷的会议降温。
「你做事细,节点控得严,这些我们都知道。盛和也正是因为了解你,才愿意给野月这么完整的支持。很多事情不一定要一开始就写得这么硬。」
沈嘉树的眼皮跳了一下。
他听见了那个称呼。
听晚。
这两个字从许曼宁口中出来,带着旧公司高管对旧下属的熟稔。
提醒所有人,她曾经是盛和的人。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
也试图把她从野月项目负责人,重新拉回一个可以被「了解」、被「照顾」、被「沟通」的位置。
林听晚转过身。
她没有笑。
「许总。」