分类名称不统一,有些判断也偏主观。
但它抓住了客服后台很容易漏掉的东西。
用户不是在抽象地投诉。
她们是在某个具体时刻失望。
办公室分享时的尴尬。
加班夜里的落空。
推荐给朋友后的不安。
乔安抬头看她。
「这个你等会儿发给林总。」
梁舒立刻摇头。
「还不成熟。我再整理一下吧,万一写错了,会影响大家判断。」
晚上七点,林听晚收到乔安转来的文件。
文件名已经变成:用户评论场景分类_乔安整理。
乔安解释:梁舒做的底表,我帮她顺了一下格式。她说不敢直接发你。
林听晚打开。
第一页是场景汇总。
办公室分享,占百分之二十六。
加班夜间,占百分之十九。
通勤路上,占百分之十五。
朋友室友推荐,占百分之二十二。
其中有一条建议写得很轻,却很准。
「对推荐给他人的用户,补偿不应只给购买者本人,可加分享装,降低她在关系里的尴尬。」
这不像乔安的表达。
这更像一个不敢署名的人,小心翼翼递出来的观察。
林听晚抬头看向客服区。
梁舒正坐在角落,帮另一个同事核对样品编号。
同事把一摞便利贴递给她。
「明早例会要用,你把这个表再美化一下。标题就写用户评论分析,别太复杂。」
梁舒接过去。
「好。」
林听晚看见她低头的瞬间,手指在键盘边缘蜷了一下。
不是不委屈。
是不敢说。
林听晚关掉文件。
她没有当场过去,也没有立刻替梁舒把名字加回去。
有些保护来得太早,会让新人永远躲在别人身后。
林听晚要看梁舒明天会不会自己往前走一步。
也要让某些习惯拿走别人劳动的人,在所有人面前露出手。
第二天早上九点五十,例会开始。
投屏亮起。
第一页标题干净漂亮。
《月白召回后用户评论场景分析》
汇报人站在屏幕旁,语气熟练。
「这份分析我昨晚简单整理了一下,主要把用户反馈按饮用场景重新分了类。」
梁舒坐在会议室最角落。
梁舒膝盖上放着笔记本,背挺得很直,脸色却一点点白下去。
梁舒看着那份漂亮的用户分析被老员工拿来汇报,手指攥紧了笔帽。
却始终没敢说话。
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