爱去小说网>离职那天，撕了背锅协议 > 第76章 职场妈妈林嘉宜（第3页）
第76章 职场妈妈林嘉宜（第3页）
林嘉宜说，“可我经期前后本来就可能状态不好。我不想被催着赶紧好起来。”
她想了想。
“如果是我，我希望它说，今天可以慢一点。或者，先把自己放回身体里。”
乔安飞快打字。
林听晚没有急着收下这句话。
“可以作为内部原话记录吗？公开使用需要再征求你确认。”
林嘉宜怔了一下：“你们每一句都这么问？”
“涉及具体用户表达，我们分授权等级。”
林听晚说，“内部分析、匿名复盘、公开传播，是不同权限。”
林嘉宜看着她，眼神里多了一点认真。
“那我愿意多说两句。”
她说，自己买红月不是为了变成更温柔的妈妈，也不是为了经期还高效完成工作。
她只是想在身体发出信号的时候，不再立刻责怪自己麻烦。
有一次接孩子前，她在车里先喝了几口红月。那天女儿在幼儿园摔了一跤，一见她就哭。她抱着孩子时，突然没有像过去那样在心里催自己“快点恢复耐心”
。
她只是想，先抱一会儿。
自己也先缓一会儿。
“所以你们不要把它做成妈妈专属。”
林嘉宜最后说，“一旦写成妈妈专属，就又变成一种角色要求了。”
林听晚点头。
“红月可以服务职场妈妈，但不能只把她们当妈妈。”
“对。”
林嘉宜说，“我首先是我自己，然后才是妈妈。”
林听晚合上电脑。
“最后一个问题。如果你向差不多状态的朋友推荐红月，会怎么说？”
林嘉宜看了眼不断亮起的手机。
这一次，她没有立刻去回。
她看着手里的瓶子：“我会说，它不是让你更会扛。它只是提醒你，身体已经在叫你停一下。”
说完，她抬头。
“但你们这个饮料，以后会不会也来劝我别焦虑？”
乔安一愣。
林嘉宜语气很平静：“现在很多品牌都这样。先说理解你，后面就开始教你管理情绪、管理时间、管理身体。连‘别焦虑’都像一项任务。”
她看着林听晚。
“你们会不会也变成那样？”
林听晚没有马上回答。
这个问题，不能靠一句“不会”
解决。
任何品牌在增长压力面前，都可能把理解变成口号，把陪伴变成规训，把用户的疲惫变成新的消费指令。
她把笔记本翻到新的一页。
标题写下：红月系列表达边界。
第一条：不说做更好的妈妈。
第二条：不承诺情绪管理。
第三条：不把经期不适写成女性失职。
