“让步?”
林听晚声音很平。
“把不属于我的事故责任删掉,把法定补偿写清楚,把离职证明恢复正常,这叫回到应有位置,不叫让步。”
沈嘉树嘴唇动了动。
没有接上。
HR试图缓和:“大家都没必要把关系弄僵。行业圈子小,后面总会再见。”
林听晚忽然觉得这句话很熟。
过去几周,它以不同形式出现过无数次。
别闹大。
别把路走窄。
圈子很小。
以后还要做人。
所有话术的核心都一样。
让她为了一个模糊的未来,放弃清晰的边界。
林听晚把文件推回去。
“圈子小,所以更要把字写清楚。”
会议室里安静下来。
HR出去请示。
门关上后,只剩下她和沈嘉树。
沈嘉树看着桌面,过了很久才说:“你最近……还好吗?”
林听晚没有回答这个问题。
“如果你是代表公司参与离职流程,我们只谈文件。”
沈嘉树抬头,眼里有一瞬间的难堪。
“我不是想影响你签字。”
“那就不要说和签字无关的话。”
林听晚语气没有锋利。
却让人无处可退。
沈嘉树苦笑了一下。
“你现在真的变了。”
林听晚看着他。
“我只是把以前没说的话说清楚。”
这句话落下,沈嘉树的脸色更白。
沈嘉树像是想解释,又像是知道解释没有意义。
十分钟后,HR回来。
修改条款已经打印好。
林听晚逐字看完,确认没有新增限制,才签下名字。
签字那一刻,她没有想象中的痛快。
也没有胜利感。
只有一种迟来的疲惫。
像一场拖了太久的雨终于停了,地面却还是湿的。
HR收起文件:“离职证明下午可以开。”