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第259章 庆功宴（第3页）

宴会厅布置得简约雅致，没有浮夸花哨的灯光堆砌，整体是干净高级的暖调氛围。背景板印着品牌全新Logo——破土舒展的嫩绿禾苗，旁边配着一行轻简s1ogan：心生微光，岁岁生长。

下午六点半，全员陆续到场。

不同于别家公司繁琐冗长开场，他们流程轻松自由，员工签到后即可自由入座、自助取餐、彼此闲聊，氛围松弛又温馨。

晚上七点整，年会暨庆功宴正式开始。

第一环节：主持人开场

公司的运营主管兼任主持，简单利落开场。没有空洞套话，只回顾了这一年的艰难攻坚：从团队组建、模型打磨、四个多月封闭内测、无数次深夜迭代修复bug，再到小禾顺利元旦上线，全员一路并肩扛过压力。最后恭喜产品满月大捷，正式开启晚宴。

第二环节：傅景辞上台致辞

聚光灯柔和落下，傅景辞一身简单素雅私服，从容走上台。

她没有长篇大论，言语干净真诚。

先是感谢所有技术、产品、设计、运营、行政每一位成员的坚守，坦言前期内测压力极大，所有人长期紧绷待命、随时应急补漏，才有如今稳定优质的产品。

接着公布满月成绩单：上线整整三十天，小禾累计下载突破一千两百万，日活稳定两百万+，全网留存率远行业新品平均水平。

不靠明星代言、不砸流量营销，纯靠产品体验、口碑传播、熟人推荐，在各大aI竞品中稳稳站稳脚跟。

最后她展望来年：继续深耕模型优化、拓展创作功能、完善用户体验，踏踏实实把小禾做稳、做精、做长久。

简短致辞结束，台下掌声热烈持久。

第三环节：数据复盘与表彰

由李香茹上台，公布年度优秀员工、技术攻坚标兵、最佳新人等荣誉。

获奖的大多是内测期间熬夜迭代、高频修复问题、主动跟进用户反馈的核心成员。没有空泛的安慰奖，每一份荣誉都实打实、有迹可循。

公司准备了奖杯、荣誉证书，外加丰厚现金奖励，当众颁，干脆利落。

第四环节：全员抽奖福利

这是全场氛围最热闹的环节。

奖项设置极其实在：手机、平板、智能手表、全额年终购物基金、带薪假期礼包，几乎人人有奖、绝不空抽。

整场抽奖节奏轻快，没有冗长仪式，抽完即刻兑奖，现场欢呼声此起彼伏。

第五环节：集体庆功，举杯共祝

所有流程结束，傅景辞端起酒杯，站在主位。

“敬我们这一年所有的坚持，敬小禾顺利成长，也敬往后岁岁精进。”

全员起身碰杯，灯光温柔，满场笑语。

第六环节：自由晚宴、互动闲聊

后续不再安排任何硬性环节，全场自助晚宴开启。

菜品精致丰盛，酒水饮料齐全，大家自由落座、随意交流、组队碰杯。

不同部门的人趁机放松闲聊，消解了一整年的紧绷疲惫。

整场年会没有尬演节目、没有冗长洗脑口号、没有虚浮形式，

全程高级、松弛、真诚、务实，完全贴合傅景辞一向极简踏实的做事风格。

今夜，不用熬夜盯数据，不用随时待命修bug，

所有人彻底放松，好好享受这场属于他们的胜利庆功宴。