会又开了俩多钟头。每个细节都翻来覆去掰扯,每个难处都摊在桌面。有人争得脸红脖子粗,有人算账算得眼花,可没人说“干不了”
。
因为于龙那句“凭啥不行”
,像颗种子,已经在每人心里扎了根。
散会时,天擦黑了。雪停了,窗外城市灯火一片连一片。
于龙最后一个出会议室。他站窗前,看着这座他爱的城,左手腕的金色纹路温温实实地着热。
【叮!第七卷终章完。】
【宿主立下大使命:“百千万工程”
(百综合体+千项目+国际队伍)】
【赏结算中……】
【得着:自由属性点+5(能加在脑力、魅力、体力、精神上)】
【得着特殊状态:“战略规划大师”
(管三个月)。效果:定中长期盘子时,脑子清楚度提三成,风险瞅得准度提两成半,资源整巴效率提两成。】
【第七卷主线全完。系统要升档,二十四钟头后重开。升档时基础功正常使,新功等着解。】
系统动静在脑子里过。于龙没急着加点——他得想想,下一步啥能耐最要紧。
手机震了。吴教授打来的。
“于先生,方便说几句不?”
“您说。”
“关于‘龙心模式’的研究数,我们初步捋完了,”
吴教授声儿有点迟疑,“有个……不太寻常的现。”
“啥现?”
“从投入产出比看,你们项目的‘幸福感提拉指数’比同类项目高四成二,‘社区黏糊劲儿增强效应’高三成七。这还只是能量化的部分。更怪的是,项目参与者的身子骨指标也有好转——我们跟了阳光里社区五十位老人,半年里,平均血压落了八个点,抑郁量表分数降了两成三。”
吴教授顿了顿:“按理说,这些效果不该出这么快、这么显。于先生,你们是不是有啥……特别的管理招?或者,项目设计里有啥我们没留意的细处?”
于龙心头一跳。系统效果开始引科学注意了?
他稳住声儿:“可能就用心吧。我们每个项目都尽量贴实际要,干活儿的也都是真心想办事的。”
“不光是用心的事,”
吴教授语气认真,“数据差太大了,大得不合常规社会学模子。我打算申请更深的研究课题,可能得你们多供些内部数……”
“这个咱得慎重,”
于龙谨慎道,“涉及受助人私隐。再说,有些东西可能……就是没法全用数据解。”
电话那头静了几秒。
“我明白,”
吴教授最后说,“可科学得要答案。这么着,我先写个初报,咱年后细聊。”
“成。”
刚挂,手机又震。这回是清河村的老村长,声儿又急又哑:“于总!坏事了!投资商那头变卦了!”