陆海山说过,咱们食品厂底子薄,要想真正翻身。
如果现厂里有一个先进的这个生产技术或者管理经验,那就一定要重视起来。
要把它收拢整理,形成咱们厂自己的核心竞争力!
想到这里,黄二刀接下来更加恭敬的态度,对丁福生说。
“哎呀,丁主任!那这就太辛苦你了!你这可是为咱们厂立了大功了啊!”
黄二刀语气诚恳地请求道:“丁主任,你看这样行不行?”
“等你这边晚上或者什么时候空闲下来的时候,能不能麻烦你,把你想出来的这个优化的一些生产流水线方案、以及具体的操作方式,给我详详细细地写下来?”
“你放心,这绝对不让你白写!你把方案交给我,到时候我们拿给陆厂长看。”
“一旦审核通过,我们就在这个全厂的各个车间里进行全面推广!”
“让大家伙儿都按照你这套高效率的方法来干活!”
丁福生为人本来就很老实本分。
而且这个八十年代的这批老工人呢,思想觉悟那是没得说。
骨子里都是比较踏实和讲奉献的。
他们脑子里根本就没想过什么个人利益、专利费或者技术入股之类的事情。
在丁福生看来,现在陆厂长这么信任他,让他当了主任。
他能够用自己的手艺把集体的产量给搞上去,能够把咱们这国营大厂给搞好。
他自己心里也是觉得非常的有成就感,觉得这辈子没白活。
这个丁福生听完黄二刀这番请求,几乎没有丝毫犹豫,就满口答应了下来。
丁福生爽快地笑着说道:“嗨,二刀兄弟,这有什么辛苦的!”
“这都是我这老头子应该做的!”
“行!这事儿包在我身上。你放心,今天晚上我下了班就给你写下来!明天一早就交给你!”
黄二刀高兴地连连点头道:“好嘞!丁主任,那我可就等着您的好消息了!”
告别了丁福生的一号烘焙车间。
然后,黄二刀又带着稽查队,马不停蹄地去了厂里的其他几个车间里面看。
这一看不要紧,黄二刀惊喜地现,不仅仅是丁福生的车间,在其他所有的生产线上,情况居然出奇的一致!
全都是生产效率大幅度提高了,产品质量也实现了跨越式的提升了!
仔细一打听,黄二刀才明白这其中的缘由。
原来,在海山哥人事改革下,那些原本在底下辛辛苦苦干活、却一直被于国洪一伙人打压的底层工人们。
在被陆海山破格提拔为车间副主任之后,或者是那些技术过硬的老工人得到了重用之后呢。
这些人就像是重获新生一样,压抑了多年的热情瞬间爆。
他们每个人在自己的岗位上,都有自己的一些独到的想法。
都有着十几年甚至几十年积累下来的丰富的生产经验。
现在当家做主了,他们全都是想方设法地,把这些经验运用到实际中去。
竭尽所能地能够把公家的生产效率给提高。