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第583章 裁员风波（第1页）

全球因为杨帆的行程而喧嚣不断。

而国内，原梦想集团高层们也没有闲着。

一楼大厅的公告栏前，里三层外三层围满了人。

所有人的目光都在墙上那几份刚刚张贴出来的a3纸上。

那是“全员重新竞聘上岗”

后的最终录用名单。

名单不长，甚至可以说，短得刺眼。

原梦想集团京都169名中高层管理人员，经过笔试、面试、过往业绩复核、能力潜力评估等多轮严苛筛选，最终成功留任并入岗的，只有……17人。

录取率，刚好1o%。

“不可能！这绝对不可能！”

一个五十多岁、挺着啤酒肚、原营销部副总监的中年男人率先叫骂起来。

“我在梦想干了二十三年！没有功劳也有苦劳！凭什么刷掉我？！”

“就是！我管着三个大区，每年业绩都是额完成！他们懂什么？！”

另一个穿着西装、但此刻领带歪斜的男人拍着墙，唾沫横飞。

“刘镪东呢？！让刘镪东出来！他得给我们一个说法！”

人群开始向前涌动，情绪激动。

“当初收购的时候怎么说的？全员接收，平稳过渡！现在倒好，直接把我们扫地出门！这是过河拆桥！卸磨杀驴！”

一个尖锐的女声喊道。

“骗子！扬帆科技是骗子！杨帆是骗子！”

不知谁喊了一句，立刻引起了更多人的附和。

昔日里衣冠楚楚、人模狗样的“老总”

、“经理”

们。

他们习惯了在这个庞大而僵化的体系里混日子、捞油水、论资排辈。

原以为新公司重新竞聘只是为了敲打一下他们，谁能想到竟然来真的！

几个平日里最为嚣张、靠着过硬“关系”

上位的，一个个脸色铁青，眼神阴鸷。

他们交换了一下眼神，其中一人果断掏出了手机。

“喂，王记者吗？对，是我，老赵。有大新闻！梦想集团，哦不，扬帆科技这边，出大事了！恶意裁员，虚假承诺，上百号老员工被逼得走投无路了！你们快派人过来！”

电话挂断，很快有几辆挂着不同媒体标识的采访车呼啸而至。

在一片混乱中，公司行政经理带着一众保安来到现场。

“公示名单已经张贴，录用结果依据公开、公平、公正的竞聘流程产生。”

“所有评估标准、评委打分、原始材料，均已归档备查。对结果有异议者，可以依照公司规定，在三个工作日内提交书面申诉材料，由集团审计部复核。”

“什么狗屁流程！都是你们说了算！当初杨帆亲口说的，要对我们这些老员工负责！现在呢？把我们当垃圾一样扔掉？！”

“就是！我们要见杨帆！让他出来给个说法！”

“对！见杨帆！”

人群再次鼓噪起来，声浪几乎要掀翻屋顶。

记者们的镜头兴奋地对准了公司行政经理，等待着他的反应。

但行政经理根本懒得跟这群人浪费口舌，“如果各位对竞聘结果有疑问，请走正规申诉渠道。”