开销是不是太大了,而且公司后面还有许多项目……”
李文森并没有被老张的质疑吓退,他转过头,目光坚定地直视着财务总监:“张总,时代变了!
做报纸能等,搞技术不能等!
如果我们按部就班,等我们研究出来,摩托罗拉早就把市场瓜分完了!
到时候我们连汤都喝不上,省下的那点钱有什么意义?”
会议室里的气氛顿时有些紧张,老张被噎了一下,张了张嘴,最后还是看向杨开:“杨总,这……”
李文森没有理会众人的反应,继续说道:“所以,第二点就是关于人才。
我看了人事部给的名单,目前的储备远远不够。
我需要公司授权,允许通讯公司独立招聘,并且薪资标准要打破现有的职级体系,对标国际大厂。
这需要人事部的大力支持。”
人事经理有些为难地挠了挠头:“李总,打破职级体系这事儿,集团还没先例啊,要是新人拿得比老人多太多,怕是下面会有意见……”
“意见可以磨平,但机会稍纵即逝!”
李文森斩钉截铁地打断道。
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说完,李文森深吸一口气,坐回位置,目光灼灼地看着杨开,等待着最后的裁决:
“杨总,这就是我的想法。
通讯行业是吞金兽,但只要喂饱了它,它吐出来的就是金子。”
杨开看着两人,一个是稳扎稳打的“步兵”
,一个是极速突进的“骑兵”
,这正是他想要的互补。
他嘴角微微上扬,环视全场:“好了,都别争了。
老张,有些钱不能省,文森说得对,技术不等人。
至于人事那边,特事特办。”
说完,杨开并没有立刻让下一组发言,而是身子微微前倾,目光如炬,再次投向赵明和李文森,语气里带着几分考校与期许:
“除了资金和人才,还有没有其他要求?别光盯着钱,眼光放开阔点。”
见两人还在思考,杨开随手敲了敲桌面,发出一阵有节奏的笃笃声,声音沉稳而有力:
“你们要搞清楚,今天这个会议,本质上就是一场‘誓师大会’,更是一场‘资源分配会’。
我是给你们来解决问题的,不是来听你们表忠心的。
根据你们的策划方案,还有那些可能会卡脖子的难题,都要大胆说出来。
比如对于场地有没有什么要求?进口设备都需要哪些?甚至如果对方不授权专利又该怎么办?等等……”
他停顿了一下,目光扫过在场的每一个人,语气变得严肃起来:“在这里,没有‘越级’,也没有‘不合理’。
只有能不能办成事。
你们在前面冲锋陷阵,遇到了拦路虎,公司就是你们的后盾,有困难大家一起想办法。
如果连开口提要求的胆量都没有,以后怎么去跟那些国际巨头抢市场?”
说到这,杨开转过头,目光依次扫过正准备发言的陈远志、张德明和罗宝成,眼神里透着一股不容置疑的霸气:
“后面发言的几位,你们也是一样。
把能想到的困难、想不到的风险,统统摆到台面上来。
今天我坐在这里,就是为了给你们‘清障’的。
记住了,在这个会议室里,我把问题给你们解决了,把路给你们铺平了,出了这个门,我就是要成果、要业绩、要战绩!
到时候谁要是交不出卷子,可别怪我不讲情面。”
杨开身子往后一靠,双手抱胸,摆出一副“听凭发落”
的姿态,淡淡道:
“说吧,还有什么要求?一次都说出来。”
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