结合江岛现有的地缘优势,以及日本、欧美市场的成熟经验,加上公司目前充裕的现金流。
我决定,公司正式进军四个全新的领域:家电、通讯、饮料、奢侈品。”
这番话如同一颗重磅炸弹,在会议室内炸响。
“嘶——”
财务部总监忍不住倒吸一口凉气,忍不住开口道:“杨总,这……
四个行业齐头并进,资金压力会不会太大了?而且咱们之前没接触过这些领域啊。”
杨开看了他一眼,嘴角微微上扬:“老张,资金的问题你不用操心,我有数。
让大家来开会,不是让你们讨论行不行的,是通知你们,这件事已经定下来了。
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我希望各部门打破门户之见,互相配合,尽快让新公司步入正轨。”
他那坚定的眼神扫过全场,让原本想要质疑的声音全都咽了回去。
杨开重新坐回椅子上,拿起手边的名单,逐字逐句地宣布:“下面,我宣布各公司负责人任命。
赵明、李文森,你们俩出任通讯公司副经理,牵头筹备组;
陈远志,出任家电公司副经理;
张德明,出任珠宝奢侈品公司副经理;
罗宝成,出任饮料公司副经理。”
被点到名的五人立刻挺直了腰杆,齐声应道:“是!”
杨开环视一圈,最后说道:“既然名分已定,接下来就是干活。
下面请各位新任负责人发言,简单介绍一下各自部门的后续计划、初步预算,以及你们需要哪些专业人才,需要哪些部门配合。
敞开说,今天财务、人事、法务都在,能解决的现场解决。
赵明,你先来。”
赵明闻言,没有丝毫拖泥带水,当即起身后,将早已准备好的几页资料在面前摊开。
他推了推鼻梁上的眼镜,原本温和的目光变得锐利而专注,显露出技术骨干特有的严谨。
“杨总,各位同事。”
赵明的声音沉稳有力,他首先拿起一支白板笔,走到会议室前方的白板前,快速画了一个简易的架构图。
“关于通讯公司的筹备,我把计划分为三个阶段。第一阶段,我们不仅要‘借船出海’,更要‘造船’。
虽然我们目前的研发基础薄弱,但我计划先从代理国外的无线通讯设备入手,比如爱立信和摩托罗拉的产品,以此快速建立销售渠道,并在售后维修中逆向积累技术。”
说到这,特意顿了顿,看向销售经理:“到时候销售部的兄弟们可能得辛苦点,帮我们先把渠道铺开。”
销售经理是个爽快人,闻言大手一挥,朗声道:“没问题!只要产品好,哪怕是爱立信那种‘大家伙’,我也能给你们卖到千家万户去!”
赵明感激地点点头,转身在白板上重重地点了几下:“有了销售端的保障,我们就能进入第二阶段。
也就是半年内,利用销售回笼的资金,招募技术团队,建立基础实验室,主攻无线电话的国产化组装与改良。
至于第三阶段,则是杨总刚才提到的手机研发,这需要更长远的规划。
目前,我初步拟定了一份预算表,前期启动资金大概需要五百万港币,主要用于场地租赁、设备采购以及核心技术人员的安家费。”
说完,赵明看向杨开,眼神中带着一丝询问:“杨总,这是我的初步构想,旨在‘稳中求进’。”
杨开微微颔首,手指轻轻敲击着桌面,并未直接表态,而是看向旁边的李文森:“文森,你有什么补充?”
李文森在赵明发言时一直奋笔疾书,此刻见状,立刻放下笔,接过话茬。
相比于赵明的稳健,他的语速更快,带着一股激进的锐气。
“赵经理的方案很务实,作为开局很完美,但我认为,作为集团未来的核心支柱,我们不仅要‘稳’,更要‘快’!”
李文森站起身,目光直视杨开,语气急促。
“杨总,现在的通讯市场,那就是百米冲刺!我补充两点。
第一,关于技术积累,单纯的‘逆向研发’太慢,我建议在赵经理的计划基础上,直接设立‘悬赏令’,用高薪从日本和欧美挖现成的工程师,甚至可以考虑并购一些有专利但经营不善的小型实验室。
我们要的是时间,是速度!”
“什么?并购?”
财务总监老张一听到这就坐不住了,忍不住插嘴道:“李副经理,这还没挣钱就要并购?
还要打破薪资体系?
这风险太大了,账面上虽然资金充裕,但也经不住这么个烧法啊!