李安国听得仔细,不时拿起随身携带的小本子记录要点,遇到不明白的地方便立即提问,直到所有细节都烂熟于心,两人这才结束了对谈。
此时,窗外的天色已近黄昏,夕阳的余晖斜斜地洒在办公桌上。
李安国合上记得密密麻麻的笔记本,与身旁的赵律师交换了一个眼神,两人一同站起身来。
李安国整理了一下衣摆,再次向杨开伸出手,紧紧握了一下,那双布满皱纹的手掌传递着一种无声的力量与承诺。
“杨董,那就不打扰您工作了。星光厂以后,还要请您多费心。”
李安国的声音有些沙哑,却透着一股前所未有的轻松。
“李先生慢走,有什么困难随时电话联系。”
杨开客气地送他们走到门口。
目送着李安国与赵律师提着公文包离去的背影,直到消失在走廊尽头,杨开才收回目光,转身重新投入到繁忙的事务中。
待李安国和赵律师的身影彻底消失在走廊尽头,杨开脸上的客套神色迅速收敛,转而换上了一副雷厉风行的冷峻面孔。
他坐回宽大的办公桌后,按下内线电话,声音沉稳而急促:“通知人事部经理,马上到我办公室来一趟。”
不到三分钟,人事部经理便匆匆赶来,额头上还带着一层细密的薄汗。
显然,面对这位新老板雷厉风行的作风,他不敢有丝毫怠慢。
杨开并没有抬头看他,而是随手翻看着桌上的文件,头也不抬地问道:“之前交代的那个专项招聘任务,怎么样了?人到位没有?”
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人事部经理连忙挺直腰杆,翻开手中的文件夹,语气恭敬地汇报道:“杨董,根据您的指示,我们人事部联合猎头公司,这几天进行了高强度的初步筛选。
目前已经有了一阶段成果,我们初步筛选出了七位候选人。”
听到这里,杨开终于抬起头,目光锐利地盯着他。
经理心中一紧,赶紧加快语速,详细补充道:“这七人的背景都非常硬核,完全符合您‘高精尖’的要求。
其中两位是刚从美国常春藤名校留学归来的高材生,拥有最新的国际金融视野;
另外三位有在欧洲老牌企业深耕多年的工作经历,实战经验丰富;
剩下的两位则是江岛本地名校毕业,熟悉本地商业环境和人情世故。”
说到这里,经理顿了顿,语气中带着几分笃定:“最重要的是,这七个人不仅学历光鲜,而且都有在大公司任职经理或担任部门负责人的履历,独当一面的能力毋庸置疑。
这是他们的详细简历,不过最终定夺,还需要请您亲自面试把关。”
杨开接过经理递过来的七份厚厚的简历,随手翻开第一页,目光在照片和履历上快速扫过,眼中闪过一丝不易察觉的精光。
这正是他要在星光厂大干一场所急需的“新鲜血液”
。
他合上简历,手指轻轻敲击着桌面,发出一阵富有节奏的“笃笃”
声。
沉吟片刻后,杨开抬起头,目光如炬地看向人事部经理,语气干脆利落,透着一股不容置疑的决断:“这样,你今晚就通知到位。
明天早上八点,我要在公司会议室见他们。
时间很紧,我就不搞那些虚头巴脑的寒暄了,直接和他们聊一聊,我要亲眼看看这些所谓的精英,到底有多少真才实学,能不能接得住我即将给他们的重担。”
人事部经理听着杨开的话,心中不禁一凛,从这番话里他听出了杨董对人才求贤若渴的迫切,更听出了他对即将到来的变革势在必行的决心。
经理连忙点头应道:“好的,杨董,我明白您的意思。
我会立刻安排专人逐一电话联系,确保他们收到通知并准时出席。
面试的具体流程和会议室布置,我也会让人事部门提前准备好,保证万无一失。”
说完,他紧紧抱着文件夹,转身快步走出了办公室。
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