“能。”
魏勇点了下头。
“你先出去等一下。”
刘姓男人出去后,陆建平在本子上写了几笔。
“这个人手稳,松下出来的底子应该不差。”
“先留着,后面几个看完再定。”
第二个进来的是个二十八岁的女人,姓孙,原来在东莞一家组装厂做线长。她进门的时候手里攥着文件袋,坐下来先把文件袋放在桌上。
“这是我之前厂里的离职证明和产线良率报表。”
她主动把文件袋推过来。
魏勇打开看了一眼。离职证明是正规的,盖了公章。良率报表是手抄的,但数据格式很规范,每个月的良率、不良品分类、改善措施都列的清清楚楚。
“你管多少人?”
“十二个人的线。”
“月产量多少?”
“看产品。做遥控器的话月产八千到一万台,做充电器月产六千台左右。”
“为什么走?”
女人的表情没变化,但手指在膝盖上收紧了一下。
“老板欠了三个月工资跑了。”
魏勇把文件袋合上推回去。
“你对芯片了解多少?”
“不多。但焊接、组装、品检的流程我都熟。芯片的东西我可以学。”
魏勇看了陆建平一眼。陆建平微微点头。
“行,你也先在外面等。”
七个人面完用了两个小时。魏勇把七份简历摊在桌上,用笔在其中四份上画了圈。
“这四个人留下。刘师傅放到测试线,孙线长放到二厂组装线当副线长,另外两个焊接工先安排到一厂跟着老师傅带一个月。”
陆建平把四份简历收起来。
“剩下三个呢?”
“那个做设备维护的,让他下周再来一趟,我想让武伯鑫跟他单独聊聊。另外两个不合适,客气的回了。”
“好。”