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第148章 四封贺电（第1页）

孙大圣站在密支那起点处，目送卡车远去。“祁哥，这算是给所有人一个交代了。”

“这不是交代，是开始。公路通到哪里，经济区的影响力就延伸到哪里。曼德勒支线只是一个节点。将来这条线会连接密支那到仰光，连接清迈到曼谷。公路网建成的时候，缅北就不再是偏僻之地，而是枢纽。”

当天下午，经济区管委会发布了一份简短的新闻稿。

标题是——“曼德勒支线全线贯通，缅北经济区物流网络再添动脉”

。内容只列了工程基本参数：全长、投资额、预计年货运量、惠及人口。

全文没有提到祁同伟的名字。这是陈文雄建议的——在欧洲方面虎视眈眈的时候，低调是最有效的防御。公开的信息越少，对方需要投入的资源就越多。

新闻稿发布后不到一小时，收到了四封贺电。

第一封来自缅甸交通部，措辞官方。第二封来自淡马锡，内容只有两句话，祝贺支线贯通，期待二期合作。

第三封来自国开行仰光代表处，提醒贷款协议中的特殊条款在支线贯通后自动激活，还款期限正式生效。

第四封来自汉东省商务厅东南亚经贸合作处，落款人是张启文，电文是——“祁主任，省商务厅已批准汉东三家企业在曼德勒物流中心设立办事处。其中一家是您的母校汉东大学校友企业。”

祁同伟看完第四封贺电，将电文递给沈明远。

“汉东大学校友企业。这家企业的负责人是谁。”

沈明远看了一眼，“法人代表叫王建民，汉东大学校友会的常务理事。企业主营工程机械租赁，之前在缅甸干过水电站项目，信誉记录良好。”

“王建民。他是不是与钟小云有过合作。”

沈明远又看了一眼企业的背景资料。

“曾在中粮集团担任部门经理，与钟小云共事过一段时间。后来离职创业，成立了自己的公司。这家公司成立时，钟小云曾经参股，但后来退出了。目前股权结构干净，钟小云没有任何直接关联。”

祁同伟让沈明远正常审批王建民的企业入驻手续，同时安排陈文雄做一次全链条的背景调查，从国内的业务伙伴、资金来源到在缅的合作方和雇员履历全部筛查一遍。谨慎不是多疑，是规矩。

几天后，陈文雄完成了对王建民及其企业的背景调查。

没有发现任何违规记录。王建民在行业内口碑不错，此次带来的是全新的工程机械，专门用于支线后期的维护工程。

与他合作的缅甸本地企业是丹瑞将军推荐的退役军人合作社。

祁同伟在调查报告上签了字。

“通知张启文，王建民的企业可以入驻。同时告诉他，这是第一家入驻的汉东校友企业，以后还会有更多。但每一家都要按这个程序走——资质审查、背景调查、本地合作方推荐，三项缺一不可。”

陈文雄应下后又提到另一件事。

钟小云最近在省政协的一次座谈会上主动提出要带队来缅北考察，说想了解经济区的投资环境，为汉东中小企业寻找出海机会。

他的提案得到了省政协几位委员的联名支持。

“钟小云学聪明了。他不是自己来，是带着政协的考察团来。考察团里还有其他委员和企业家，众目睽睽之下，谁都不敢轻举妄动。

他用这种方式给自己上保险。同意他的考察申请。但有一个细节——考察团的所有行程由经济区统一安排，不得自行外出。另外，考察期间，钟小云的住宿安排在经济区管委会招待所，不要安排在庄园。”

沈明远问这个细节的用意。

“招待所是公共空间，所有谈话都有记录。庄园是私密空间，我不在庄园接待他，就是在告诉他——我们的关系只是工作关系，不是家族关系。”

考察团于一个月后抵达密支那。

钟小云穿着一身深灰色中山装，头发剪得很短，比之前消瘦了不少，但精神不错。他走下商务车时，主动向祁同伟伸出手。

“祁主任，感谢你安排这次考察。我们这次来，主要是想实地了解经济区的投资政策，为汉东中小企业寻找合作机会。这几位是省政协经济委的委员，这几位是汉东的优秀企业家代表。我们带来了十八个意向合作项目，涵盖建材、物流、农业机械和环保工程四个领域。”

祁同伟握住他的手。

“小云委员，欢迎。经济区对所有国内投资者一视同仁。沈明远主任会全程陪同讲解，有任何问题直接向他咨询。”

钟小云微微一怔，随即恢复了笑容。

“好，好。这次考察安排了三天行程，第一站参观曼德勒支线，第二站考察物流中心，第三站与经济区的招商团队进行项目对接洽谈。”

沈明远引导考察团上了大巴车。

钟小云最后一个上车，在车门处回头看了一眼。

祁同伟站在原地目送，没有任何表情。

考察团的第一站是曼德勒支线。

沈明远详细介绍了支线的建设历程——从立项、融资、施工到贯通，重点讲述了缅甸本地员工在工程中的贡献。

考察团成员认真记录，不时提出问题。钟小云站在桥墩前，仰头看着高耸的架桥机，沉默良久。

“祁同伟，你们花了五年时间，把这条路修通了。这条路修的不仅是路，是打通了一条从密支那到曼德勒的经济走廊。”

“小云委员，这条路不是我一个人修的。是成千上万的工人、工程师、还有缅甸本地员工一起修的。我只是做了我应该做的。”

钟小云转过头，看着沈明远。

“沈主任，我想了解一下经济区在员工福利方面的具体政策。我们汉东的很多企业在海外投资时，最头疼的就是如何平衡本地员工和外籍员工的关系。”

沈明远开始详细介绍经济区的人力资源管理体系。

钟小云听得很认真，不时点头。他没有再问关于祁同伟的问题，也没有再提起过去的事。他今天的表现像一个尽职的政协委员，不像一个曾经试图用海外情报机构扳倒自己妹夫的长孙。

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