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第466章 权衡（第2页）

这句话落下，会议室里出现了短暂的沉默。

所有人都意识到一个问题：

权衡本身，正在制造新的代价。

最终，会议没有给出明确结论。

这是第一次。

第四号遗构区的方案被标记为：

“暂缓决策。”

一个在过去几乎不会出现的状态。

分歧，并没有因此消失。

它只是转移了位置。

当天晚上，沈砚收到了两份私人提交的备忘录。

一份来自探索组。

一份来自保障组。

探索组的观点很直接：

如果我们因为成本上升而停止前进，

那么结构已经成功改变了我们的行为。

那将是一种不需要强制的失败。

保障组则完全相反：

成本机制已经显现，

继续激进推进，等同于无视未知风险。

我们不是在探索真相，

而是在用整个项目做赌注。

两份文件，逻辑都成立。

沈砚没有回复。

第二天清晨，新的变化出现了。

不是来自遗址。

而是来自人。

一名中层负责人，在例行权限调用时，主动放弃了一项本可以申请的扩展许可。

理由很简单：

“这一步，并非必要。”

系统记录显示，这是一次自我约束行为。

而几乎在同一时间，权限模型对该负责人后续的所有操作，给予了更高的通过率。

不是奖励。

而是——

信任权重上调。

这个现，在内部迅传开。

没有人明说。

但一种隐约的共识开始成形：

保守行为，正在变得“更顺畅”

。