这个方案,既在意料之中,又在意料之外。
意料之中的是,三个部门确实合并了。意料之外的是,负责人没有直接定下来,而是暂时空缺。
这意味着,我们三个人,还有机会。
陈总私下跟我说:“小陆,这个结果对你是最有利的。如果直接定人,大概率不是你。现在空缺着,你就有时间证明自己。”
我说:“陈总,那我应该怎么做?”
陈总说:“继续把手头的项目做好,把团队带好,把刘总那边的方案推进好。让刘总看到,你是最合适的人选。”
我说:“明白了。”
接下来的日子,我继续全力以赴。
智能家居项目第三阶段圆满结束,孙总打电话来,说领导很满意,明年继续合作。
智能办公项目也进入了收尾阶段,李总说效果超出预期,要请我们吃饭。
刘总那边的方案,我也在持续推进。每个月跟他汇报一次进展,每次都有新的数据、新的案例、新的想法。
老周和老吴也没闲着。我听说老周在拉拢几个老同事,想通过他们给高层递话。老吴则天天往刘总办公室跑,汇报工作比我还勤快。
老韩说:“这俩人都在发力,你得加点劲儿。”
我说:“怎么加?”
老韩说:“找个大项目,一锤定音的那种。让刘总看到,你不仅能做项目,还能开拓新业务。”
我想了想,说:“行,我试试。”
一月底,机会来了。
有个做智能机器人的公司,要找营销合作伙伴。这家公司是行业新贵,刚刚融了一大笔钱,预算很充足。我通过关系,联系上了他们的市场总监,约了个时间见面。
见面那天,我带着陈浩和王雪,准备得很充分。聊了两个小时,对方对我们的方案很感兴趣,说回去汇报一下,尽快给答复。
回来的路上,陈浩说:“陆总,这个项目要是拿下来,是不是就能加分了?”
我说:“对,大加分。”
王雪说:“那您一定能赢。”
我笑了:“借你吉言。”
二月初,智能机器人项目正式签约。
虽然金额不算特别大,但这家公司是新兴领域的代表,有很强的示范效应。刘总听说之后,专门打电话来表扬了一通。
“小陆,干得漂亮。这个项目拿下,证明你有开拓新业务的能力。”
我说:“谢谢刘总。”
刘总说:“下周一,你来我办公室一趟,有个事儿跟你说。”
挂了电话,我心里砰砰跳。
下周一,刘总找我,说什么事儿?
难道是……
我不敢想,但又忍不住想。
周末两天,我哪儿都没去,就在家等着。
周一早上,我提前半小时到了公司。
八点五十,我去刘总办公室。
刘总坐在办公桌后面,看见我进来,笑了。
“坐。”
我坐下,等着他开口。
刘总看着我,沉默了几秒,然后说:“小陆,品牌营销中心负责人的事儿,定了。”
我心里一紧。
刘总说:“我跟几个副总讨论了一下,最后决定选你。”
我愣了一下,然后心里涌起一阵狂喜。