姜楠点点头:“行,你回去写个方案,咱们下周开会讨论。”
我说:“好的。”
回到办公室,我开始写方案。
写方案这事儿,我熟。上辈子写过无数个,这辈子也写过不少。
但这次的方案不一样,不是写给客户的,是写给公司内部的,目的是帮大家提高执行力,避免再出类似的问题。
我一边写一边想,写了整整一下午。
写完的时候,已经快下班了。
我把方案发给姜楠,然后收拾东西准备走。
刚站起来,手机就响了。
拿起来一看,是林晓。
“陆沉,下班没?”
我说:“刚忙完,怎么了?”
林晓说:“出来吃饭?叫上老周他们。”
我想了想,说:“行,在哪儿?”
林晓说:“还是那个烧烤店,我订了位置。”
到了烧烤店,林晓他们已经在了。老周、小刘、小马、周敏、吴迪,还有几个关系好的同事,坐了一大桌。
看见我来了,大家齐刷刷站起来:“陆总好!”
我笑了:“别别别,私下里还叫陆哥就行。”
林晓说:“那不行,你现在是领导了,得叫陆总。”
我说:“随你们吧。”
坐下之后,林晓给我倒了杯酒。
“来,敬咱们的陆总!听说你今天又立功了?”
我一愣:“立功?立什么功?”
林晓说:“那个儿童用品的项目啊,不是你搞定的吗?”
我说:“那不算立功,就是解决问题而已。”
林晓说:“解决问题就是立功。你不知道,那个项目要是黄了,客户那边一闹,公司得赔多少钱?你一句话就搞定了,这不是立功是什么?”
老周也说:“小陆,这事儿你确实处理得好。我听老李说了,要不是你,他真不知道该怎么办。”
我说:“周哥您别这么说,我就是临时想了个办法。”
老周摇摇头:“临时想的办法,那也得有脑子才能想出来。换别人,想破头也想不出来。”
我笑了笑,没再说话。
喝着酒,聊着天,不知不觉就聊到了培训的事儿。
我把想法跟大家说了。
小刘第一个响应:“陆哥,这个好!我就想多学点东西,省得以后犯错。”
小马也说:“对对对,多搞点培训,我们也能进步快一点。”
周敏点点头:“这个思路不错,对团队建设也有好处。”
老周说:“小陆,你这想法挺好。我干了这么多年,确实有些经验可以分享。到时候让我讲,我肯定讲。”
我说:“周哥,您愿意讲,那太好了。”
林晓说:“陆沉,你现在真是越来越有领导样了。想的都是团队的事儿,不是自己那点事儿。”
我说:“没办法,当领导就得想这些。”
林晓笑了:“行,有觉悟。”
吃完饭回到家,已经是晚上十点多了。
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我躺在床上,回想今天发生的一切,心里挺满足的。
那个儿童用品的项目,算是解决了。培训的方案,也写好了。团队的人,也越来越默契了。
虽然累,但值得。