我实话实说,“有摩擦,但整体在向好的方向走。”
“摩擦是正常的。”
他点点头,“但要控制好度,别让摩擦变成内耗。”
“明白。”
会后,陈墨私下找我:“陆沉,赵副总对你们期望很高,但也有点担心。”
“担心什么?”
“担心你压不住。”
他看着我,“三个事业部,各有各的利益,各有各的想法。你资历浅,有人可能不服。”
我沉默了。
“但你也别太担心。”
他拍拍我肩膀,“慢慢来,用成绩说话。”
晚上六点,我正准备下班,李伟突然来找我,脸色很难看。
“陆哥,出事了。”
“什么事?”
“王明刚才跟我说,有人挖他。”
李伟递过来手机,“这是猎头发给他的消息。”
我扫了一眼。消息写得很隐晦,但意思很清楚——某竞争对手公司,想挖王明过去做技术总监,薪水翻倍。
“他什么意思?”
“他还没回,但有点心动。”
李伟看着我,“陆哥,王明是技术组的骨干,他要是走了,影响很大。”
我沉默了几秒:“他人呢?”
“在工位上。”
“叫他来。”
王明来了,低着头,不敢看我。
“坐。”
我示意他坐下,“王明,听说有人挖你?”
他点点头。
“想去吗?”
他抬起头,眼神复杂:“陆哥,说实话,有点想。那边给的薪水确实高,而且职位也升了。”
“那你为什么还没答应?”
他沉默了几秒:“因为舍不得这边。我在事业部干了三年,您一直带着我,兄弟们也都处得好。而且……而且现在事业部正在往上走,我觉得有前途。”
我看着他,心里有点感慨。三年了,当年那个毛头小伙子,现在也成了能独当一面的技术骨干。
“王明,你的想法我理解。”
我开口,“人往高处走,谁都想有更好的发展。但你想过没有,那边为什么给你这么高的薪水?”
他愣了一下:“因为……因为我技术好?”
“因为你技术好,但更因为他们想挖我们的人,削弱我们。”
我看着他,“你去了,薪水翻倍,但你能保证那边稳定吗?能保证不被当枪使吗?”
他没说话。
“我不是拦着你发展。”
我继续说,“但你要想清楚,是短期的高薪重要,还是长期的积累重要。你在事业部,从零开始做到现在,什么风浪没见过?再坚持几年,你的价值会更高。”
他沉默了很久。
“陆哥,我再想想。”
“行,想好了告诉我。”
他走了。李伟看着我:“陆哥,他会留下吗?”
“不知道。”
我摇头,“但该说的都说了,看他自己的选择。”