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第643章 磨合的代价（第2页）
李伟也说：“我们配合改调用方式，一天就行。”
“好。”
我点点头，“第二，以后接口变更，怎么确保通知到位？”
张立华说：“我们以后发邮件+群公告+单独通知相关人。”
“行。”
我站起来，“问题解决，流程优化。散会。”
李伟跟着我出来，脸色不太好看：“陆哥，他们技术研发那边太不把我们当回事了，接口变更也不提前说。”
“他们也有问题。”
我拍拍他肩膀，“但你也别光说别人，你们自己有没有问题？”
他愣了一下：“我们……”
“文档看了吗？通知及时跟进吗？发现问题第一时间沟通了吗？”
我看着他，“李伟，你是技术总监，不能光等着别人喂饭。”
他低下头：“陆哥，我错了。”
“行了，回去干活吧。”
十点半，数据运营的产品测试。周敏带着团队演示新产品，看起来挺顺。但我注意到一个细节——测试数据都是模拟的，没有用真实用户数据。
“周总，这个产品用真实数据跑过吗？”
她愣了一下：“还没，怕影响线上系统。”
“那怎么保证上线后没问题？”
我皱眉，“测试环境跑一百遍，不如真实环境跑一遍。找技术研发那边协调一个沙箱环境，用真实数据压测一周。”
“好，我去协调。”
中午吃饭，我跟张立华他们一桌。聊着聊着，话题转到团队士气上。
“陆总，您上次说要招人，现在有进展吗？”
张立华问。
“在走流程，估计下周能到岗。”
我扒拉着米饭，“怎么，你们那边又扛不住了？”
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“不是扛不住，是怕再出王建国那样的事。”
他压低声音，“那事之后，团队稳定了，但大家心里还是有疙瘩。”
“什么疙瘩？”
“觉得咱们技术研发成了‘后勤部门’，谁都能来调用我们的人。”
张立华看着我，“陆总，我不是抱怨，但得让兄弟们看到，他们的付出有回报。”
我想了想：“这个月底，集群层面发一笔专项奖金，按贡献分配。你回去统计一下，哪些项目、哪些人贡献大，报给我。”
他眼睛亮了：“好。”
下午两点，集群评审会。三个事业部的项目负责人轮流汇报，我听得昏昏欲睡——不是不认真，是信息量太大，脑子有点过载。
轮到数据运营汇报新产品时，周敏说：“我们准备下周二上线，但需要技术研发支援两个运维人员，监控系统稳定。”
张立华皱眉：“我们这边抽不出人。”
“之前不是说好的吗？”
“之前是之前，现在我们自己项目也紧。”
眼看又要吵起来，我开口：“这样，从数字内容那边调一个运维过去。李伟，有问题吗？”
李伟脸苦了：“陆哥，我们那边也紧。”
“就一周。”
我看着他，“一周后，人还你。”
他叹口气：“行吧。”
四点，集团汇报。赵副总主持会议，各集群负责人轮流讲。轮到我时，我把这三个月的整合情况、项目进展、问题挑战都说了说。
赵副总听完，问了个问题：“三个事业部磨合得怎么样？”
“还在磨合。”
