“你是技术专家,你来定。”
我把文件夹推过去,“我给你一周时间,重新排一下项目优先级。砍掉的团队,人划到重点项目去。”
他接过文件夹,眼神有点复杂:“好。”
“另外,”
我继续说,“你之前跟集团申请过几次预算,都被卡了。我看了申请材料,写得太技术化,领导看不懂。你回去重新写一份,加上商业价值分析,我帮你递上去。”
他看着我,半天没说话。
“怎么?”
“没、没什么。”
他站起来,“陆总,我先回去干活了。”
下午,周敏也来找我,带了一堆数据。她确实专业,各种报表、图表、分析报告,看得我眼花缭乱。
“周总,你的问题是什么?”
“缺人。”
她叹气,“数据运营就十五个人,要支撑全集团的数据需求。天天加班,还是做不完。”
“你想加多少人?”
“至少五个。”
我算了算:“五个人的预算,一年大概一百万。你有把握用这一百万创造多大价值?”
她想了想:“如果新增五个人,我们可以做三件事:第一,建立用户画像系统,帮各事业部提升转化率;第二,优化报表体系,减少重复劳动;第三,开发数据产品,对外创收。保守估计,一年能创造五百万价值。”
“好。”
我点头,“你把这几件事写清楚,附上测算依据,我帮你争取预算。”
她眼睛亮了:“谢谢陆总。”
晚上,我把三个事业部的资料又过了一遍。张立华那边,要帮他把项目理清,把预算争取下来。周敏那边,要帮她把团队扩充,把数据产品做起来。数字内容这边,要继续深挖潜力,保持增长。
十二点,我关了电脑。窗外灯火通明,这座城市永远有人在加班。
周四早上,张立华来找我,拿着新的项目计划。五个重点项目,两个暂缓,团队重新分配,目标清晰,节点明确。
“陆总,您看看行不行。”
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我仔细看了一遍,确实比之前好多了。
“行。”
我点头,“就按这个走。预算申请写好了吗?”
他递过来另一份文件。这回写得清楚多了,每个项目能创造什么价值,需要多少投入,预计多久能出成果,都写得明明白白。
“好,我帮你递。”
下午,我把两份预算申请带给陈墨。他看了看,笑了:“陆沉,你这是帮他们争取啊。”
“他们确实需要。”
我说,“陈总,能给吗?”
“给。”
他点头,“但你得想清楚,给了之后,他们就要出成绩。出不来,你也有责任。”
“我知道。”
周五,预算批下来了。技术研发拿到三百万,数据运营拿到一百万。消息传出去,两个部门都沸腾了。
张立华专门来找我,表情跟之前不一样了:“陆总,谢谢您。”
“不用谢我。”
我说,“预算下来了,责任也下来了。接下来就看你们的了。”
“明白。”
周敏也来了,笑得很开心:“陆总,我们一定好好干,不让您失望。”
“行,我等你们好消息。”
晚上,数字内容那边聚餐,我也去了。老赵喝多了,拉着我说:“陆总,您现在是集群负责人了,可不能忘了我们这些老兄弟。”
“忘不了。”
我给他倒茶,“赵老师,您少喝点。”