“这个事业部,比我想象的规范。”
他看着我,“林台长派我来之前,我还担心会有磨合问题。现在看来,可以放心了。”
这话听着像好话,但我总觉得有弦外之音。
“郑总,咱们以后多沟通,有问题及时解决。”
“一定。”
回到家九点,孩子已经睡了。媳妇在等我,桌上放着水果。
“新来的那个怎么样?”
“不好说。”
我瘫在沙发上,“看着挺和气,但总觉得藏得深。”
“那你就更得小心。”
媳妇递过来一块苹果,“这种人最难防。”
周二早上,郑明开始正式工作。他第一件事是找赵敏要市场部过去一年的数据。赵敏按我交代的,给了公开版,核心数据没给。
郑明看了,说:“赵总监,这些数据好像少了用户画像的部分。”
“用户画像在技术组那边。”
赵敏很自然,“郑总需要的话,得走流程申请。”
“走流程?”
他笑了,“赵总监,我是副总,看个数据还要走流程?”
“集团规定,敏感数据要双签。”
赵敏不卑不亢,“陆总签了,我才能给。要不您跟陆总说一下?”
下午,郑明来找我。他态度很好:“陆总,我想看用户画像数据,赵总监说要您签。您看方不方便?”
“郑总,不是不给您看。”
我耐心解释,“集团有规定,这类数据涉及用户隐私,必须严格管控。您刚来,先熟悉业务流程,数据的事不着急。”
他点点头,没再说什么。但我从他眼神里看到了一丝不快。
周三,郑明又出招了。他提议开个战略研讨会,讨论事业部未来三年的发展方向。会议通知发到各部门,要求准备详细材料。
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我把赵敏、李伟、老赵、张磊叫来开会。
“他想干什么?”
老赵问。
“摸咱们的战略意图。”
孙建国开口了,“这人精得很,数据拿不到,就换个角度。”
“那咱们怎么办?”
李伟问。
“正常准备。”
我说,“但核心的东西,模糊处理。方向可以讲,但具体路径、关键节点、资源部署,避重就轻。”
战略研讨会开了三小时。郑明主持,问得很细。我们按事先商量的,讲得滴水不漏。散会后,他笑着对我说:“陆总,咱们团队真有水平。”
“郑总过奖了。”
晚上,赵敏悄悄告诉我:“陆总,郑明今天会后,单独找了老赵聊天。”
我心里一紧:“聊什么?”
“老赵没说太细,但感觉他在拉拢人。”
赵敏压低声音,“他说老赵在事业部资历深,应该发挥更大作用。”
这是要挖墙脚了。
周四早上,我把老赵叫来。