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第634章 博弈的底线（第3页）

我停下动作，看着媳妇。

“你想啊，”

她继续说，“你每天应付他这些招数，还有空思考事业部的长远发展吗？还有空管团队的人心向背吗？你越忙乱，他越从容。”

一语惊醒梦中人。

周一早上，我没像往常一样急着处理徐峰的各项要求，而是先召集团队开了个短会。

“从今天开始，徐总布置的任务，按优先级处理。第一优先级是跟业务直接相关的，第二优先级是管理优化类的，第三优先级是文案报表类的。第一优先级的当天响应，第二优先级的两天内响应，第三优先级的一周内响应。”

小刘举手：“怎么判断优先级？”

“你们拿不准的，先问我。”

我顿了顿，“另外，每周四下午四点，各部门集中提报一次工作进展和数据，统一发给我和李明。其他时间，除非紧急情况，不单独回复徐总的临时数据需求。”

赵敏笑了：“陆总，您这是要……”

“规范化管理。”

我也笑，“徐总不是最爱讲规范吗？咱们就规范给他看。”

下午，徐峰果然又发来一堆数据需求，要技术组提供过去三年的代码提交统计。小刘拿着清单来找我：“陆哥，这得查一周。”

“先放一放，周四统一报。”

我说，“你就回复他：数据正在整理中，预计周四下午提交。”

“他要是催呢？”

“催就再回复：数据量大，为保证准确性，需要充分核查时间。另外，”

我看着他，“你最近跟徐总那边的人走得太近了。”

小刘脸一白：“陆哥，我……”

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“不是怪你。”

我打断他，“但要分得清谁是领导。他问你什么，能答的答，不能答的就说不知道，或者先问问我。明白吗？”

“明白。”

周二，徐峰来找我，脸色不太好：“陆总，我昨天要的数据，技术组到现在都没给全。”

“哦，那个数据量大，需要时间。”

我放下手中的文件，“徐总，我正要跟您说这事。您每次直接找各部门要数据，他们很难排优先级。要不这样，以后所有数据需求统一发李明，由他汇总后分派。这样既不会漏，也不会重复劳动。”

徐峰盯着我看了几秒：“陆总这是要设防火墙？”

“这是提高效率。”

我迎着他的目光，“您不是最讲究效率吗？”

他没再说什么，转身走了。

下午，李明悄悄告诉我：“陆总，徐总让人事部查咱们过去半年的考勤记录。”

我心里一紧：“查这个干什么？”

“不知道，但人事部那边传过来的消息，说要审计加班费发放情况。”

好嘛，开始找财务问题了。

我让张磊把过去半年的加班审批单、打卡记录、费用报销凭证全部整理一遍，重点排查有没有程序瑕疵。张磊忙到晚上九点，回来汇报：“陆总，有三笔加班费审批手续不完整，当时是紧急项目，先加班后补的审批，但补的时候领导签字日期写错了。”

“能解释得通吗？”

“能，但得有人扛。”

“谁审批的？”

“您。”

我心里一沉。这要是揪出来，就是个管理责任。

周三早上，我没等徐峰发难，主动去找陈墨汇报。陈墨听完，沉吟片刻：“这是小事，程序瑕疵，不是贪污挪用。你写个情况说明，补个正式审批流程，我签字。”

“谢谢陈总。”

“不过，”

陈墨看着我，“徐峰这些动作，说明他对你很不满意。你们还要共事，关系搞太僵不好。”

“我没想搞僵，是他步步紧逼。”

我难得吐露真心话，“陈总，集团派他来，到底是想让他干什么？”

陈墨沉默了一会儿：“帮你规范管理。但可能他觉得，规范管理的前提是先拿掉你。”

我心里一凉。

“别多想。”