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第633章 空降的较量（第2页）
“比如他说我们太依赖线上推广，线下活动做得少。建议搞些线下沙龙，增强用户粘性。”
赵敏说，“这个点子其实不错。”
张磊一直没说话，我问：“徐总找你了吗？”
“找了，问财务数据。”
张磊皱眉，“问得很细，连差旅费报销都要看明细。陆总，他这是要查账吗？”
“正常工作，别多想。”
我嘴上这么说，心里却在打鼓。这个徐峰，来者不善。
下午两点，徐峰召集开第一次管理层会。会议室里坐满了人，气氛有点微妙。
“各位，今天第一次开会，主要听大家汇报工作。”
徐峰坐在主位，我坐他旁边，“不用紧张，就是了解情况。从技术部开始吧。”
小刘汇报了技术进展，讲到一半，徐峰打断：“刘总监，你刚才说算法优化提升了八个点的准确率，我想知道这八个点对应多少商业价值？”
小刘一愣：“这个……提升用户体验，增加用户停留时间。”
“具体数据呢？停留时间增加了多少？用户付费转化率提升了多少？”
徐峰追问，“技术投入要算投入产出比的，不能光讲技术指标。”
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小刘被问住了，看向我。我接过话：“徐总，这部分数据在运营部那边，一会儿张总监汇报时会提到。”
“好，那我先记下。”
徐峰在本子上写了几笔，“下一个。”
老赵汇报内容工作时，徐峰又问：“内容生产成本里，作者稿费占百分之六十，这个比例是不是太高了？有没有考虑用UGC（用户生成内容）替代？”
“UGC质量难保证。”
老赵解释。
“那就建立激励机制，让优质用户生产内容。”
徐峰说，“我看了数据，你们用户创作大赛效果不错，为什么不常态化？”
赵敏汇报时，徐峰倒是没挑太多毛病，但提了个建议：“市场部可以试试短视频直播带货，现在很火。”
“我们试过，效果一般。”
赵敏说。
“那是方法不对。”
徐峰很自信，“我以前在别的项目搞过，可以分享经验。”
会议开了两小时，每个人都像被审了一遍。散会后，小刘跟着我回办公室：“陆哥，这新副总什么意思啊？一来就挑刺。”
“新官上任三把火，正常。”
我拍拍他肩膀，“他提的有些问题确实存在，咱们该改的改。但原则问题不能退让，明白吗？”
“明白。”
晚上加班到八点，徐峰居然还没走。他办公室灯亮着，门虚掩。我路过时，听见他在打电话：“……对，这边情况比想象的复杂……陆沉这人，能力有，但格局不够大……”
我脚步没停，直接走了过去。回到自己办公室，关上门，心里像压了块石头。
媳妇打电话来：“孩子退烧了，你几点回？”
“马上。”
我收拾东西，“今天怎么样？”
“新副总来了？”
“你怎么知道？”
“你们公司的小周发朋友圈了，说新领导很严格。”
媳妇顿了顿，“陆沉，你是不是又有压力了？”
“还好，能应付。”
回到家九点，孩子已经睡了。媳妇在沙发上等我，桌上放着切好的水果。
“孩子今天念叨你好几次，说爸爸答应陪他玩，又没影了。”
“这周末一定陪。”
