回家路上,张磊给我发消息:“陆总,赵敏确实厉害,一下午就把市场部理顺了。”
“那就好。”
周五早上,赵敏来找我:“陆总,我看了上个月的推广数据,有问题。”
“什么问题?”
“投放渠道太分散,钱花得不少,效果却一般。”
赵敏调出表格,“我建议集中资源,主攻两个效果最好的渠道。另外,内容营销这块要加强,光靠硬广不行。”
“你打算怎么做?”
“第一,砍掉三个效果差的渠道,省下来的钱加到短视频平台。第二,组建内容营销小组,专门生产优质内容。第三,跟运营部配合,做用户裂变活动。”
“需要多少预算?”
“给我五十万,一个月后,用户增长提升百分之三十。”
我看着她,心里盘算。五十万不是小数目,但赵敏的自信让我心动。
“我给你六十万,但我要看到周报,每周都要有进展。”
“成交。”
赵敏走后,我给财务部打电话申请预算。刘总有点犹豫:“陆总,上个月市场部刚超支,这又要加钱……”
“这次不一样,新总监有明确计划。”
“行吧,但下个月要是没效果,我可要卡预算了。”
“放心。”
中午吃饭时,我特意坐赵敏旁边:“上午跟团队沟通得怎么样?”
“还行,有几个骨干不错,可以重点培养。”
赵敏夹了块豆腐,“陆总,有件事得跟您汇报。”
“你说。”
“我发现市场部有个渠道合作,价格比市场价高百分之二十。”
赵敏压低声音,“我查了,是李娜之前谈的,对方公司跟她私人关系不错。”
“能重新谈吗?”
“我下午就去谈,不行就换供应商。”
下午三点,赵敏带着王小雨出去了。五点多回来,脸色不错。
“谈成了,价格降了百分之十五,一年能省二十多万。”
“厉害。”
“应该的。”
赵敏笑笑,“陆总,以后这类合作,我建议都走招标流程,透明化。”
“你定规矩,我支持。”
接下来一周,赵敏开始发力。她砍掉了三个低效渠道,把资源集中到短视频和内容营销。组建了内容小组,专门生产优质内容。跟张磊配合,做了个用户裂变活动,效果立竿见影。
周五看周报,用户增长环比提升了百分之二十五,推广成本反而下降了百分之十。
我把数据发给投资部,王娜回复:“投资部很满意,问新总监什么背景。”
我让李明整理了一份赵敏的简历发过去。下午,王娜来找我:“陆总,投资部王总想见见赵敏。”
“什么时候?”
“下周一吧,他来公司开会,顺便见见。”
周末我总算能休息两天。周六陪孩子去科技馆,周日在家大扫除。媳妇一边擦窗户一边说:“最近看你心情不错。”
“新来的市场总监给力,压力小了点。”
“那就好。”
媳妇停下来,“对了,妈打电话来,说想来看看孩子。”
“什么时候?”
“下周末。”