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第881章 嚯一单五百这截单还真挺赚钱（第4页）

张伟眼神一凝，抓住了重点：“口头交底？那你有见过相关的书面文件吗？比如，白纸黑字要求你们每个月必须截多少单的考核指标？或者专门针对截单这事制定的奖金放制度？”

王江允犹豫了。他搓着粗糙的双手，眼神闪烁。

张伟也不急，只是淡淡地补了一句：“王师傅，刑事案子，讲究个戴罪立功。你现在提供的线索越多，将来在法庭上，我能帮你开脱的理由就越充分。是当个被蒙蔽的从犯，还是当个主犯的替罪羊，全看你自己怎么选。”

“我必须提醒你，你只是个司机，主观恶性小，只要配合，充当污点证人，其实判不了多少！”

“如果刻意隐瞒，你高低也是个过失致人死亡，想想自己得判多少年吧？！”

这句话彻底击溃了王江允最后的顾虑。

他咬了咬牙，伸手进油腻的裤兜，掏出一个屏幕碎了好几道裂纹的智能手机。他用粗糙的手指在屏幕上划拉了半天，翻开相册，找出一张照片，递到张伟面前。

“我当时怕自己记不住，就拍了一张。您看，是不是这个？”

张伟眉头一挑，立刻接过手机。

屏幕上，是一张a4纸的照片。光线有些暗，但上面的打印字体依然清晰可辨。

【五、关于急救转运任务的额外激励说明：】

【1。凡本院急救车队驾驶员，在执行非本院直接派之急救工单时，成功引导患者至本院就诊，每单给予基础激励金5oo元。】

【2。驾驶员当月累计完成上述引导任务满十单，将在基础激励金之外，额外放月度特别奖金3ooo元。】

【3。若患者最终在本院办理住院手续并产生实际治疗费用，驾驶员可按该患者当次住院总费用的1%提取绩效分成（上不封顶）。】

张伟的目光扫过屏幕上的每一个字。

文件写得极其狡猾。

“截单”

被美化成了“引导患者”

，“回扣”

被包装成了“激励金”

和“绩效分成”

。

但核心逻辑清清楚楚：这就是一份用金钱驱动底层员工去抢夺病患的杀人kpI！

事情有点过于顺利，这就拿到了一份关键证据？！

没等张伟高兴，他的眉头很快又皱了起来。

这张照片构图很局限，只拍到了文件的中间段落。没有红头文件的抬头，没有落款的日期，最致命的是，没有建安医院的红色公章！

这样一张照片他根本就无法做为证据提交给法庭，因为他根本就证明不了这是建安医院的内部激励文件！

不过，这完全在张伟的意料之中。

12o截单这种见不得光的灰产，医院高层怎么可能大张旗鼓地下红头文件让底层司机随意传阅拍照？

能拍到这么一页，已经算是意外之喜了。

至少，它指明了证据确实以纸质形式存在，并且极有可能存放在行政科或者急救中心主任的办公柜里。

张伟将手机还给王江允，脸上故意露出一抹夸张的惊讶：“嚯！王师傅，可以啊！一单5oo，单月满十单还有额外的3ooo。这要是凑够十单，相当于一单8oo了！这还只是保底，要是碰上个大病号，在你们这儿做个手术住个院，医疗费几十万，你这1%的提成不得上天了？”

他拍了拍王江允的肩膀，像个打探商业机密的老板：“透个底，你一般一个月能赚多少钱？最高的时候拿过多少？要是真赚钱，说不定我也来和你抢饭碗！”