但问题是——企业不是永远在实验室里。
它是处在互联网洪流中的,处在全球多维不确定博弈中的,处在跨文化、跨地理、跨逻辑的“混沌系统”
中的。
旧的那一套开始渐渐失效。
流程高度标准化,却应对不了个性客户。
权限精准定义,却卡死了应变机制。
指标细致拆解,却无法衡量“灵活度”
。
数据堆满了‘数仓’,却分析不了组织的“感觉”
与“选择”
。
于是,张伟意识到,这时候,eRp之于企业,就像经典力学之于全宇宙时,也只能解释一部分宇宙规律。
他提出:“企业智能体”
就是企业的信息化“相对论”
,升维了,拔升了高度,站在了宇宙星空中,看待一切。
它的出点,不再是“如何管理内部资源”
,而是“企业如何在复杂生态中进行感知、决策、反应和演化”
。
它的核心不再是流程引擎,而是认知引擎。
它的单位不再是订单单据,而是整体意识。
张伟认为,传统eRp系统,就像火车,重、准、稳,适合重复路径。
但当企业进入多变市场,它需要的,不仅仅是火车,而需要更加整体化思维的系统。
就像经典力学,范围扩展到宇宙星空时,就显得手足无措。
同样是‘万有引力’,经典力学的解释,和相对论的解释完全不同。
经典力学:引力是一种力,两个质量体之间存在远程作用力,大小与质量成正比,与距离的平方成反比。
相对论:引力不是力,而是时空的弯曲。质量使得周围的时空弯曲,物体是顺着这个弯曲的轨道运动。
因为需要解决问题的尺度变化了。
当今全球化体系下,企业融入的是全球,是一个企业整体的模式融入全球,企业这个整体需要紧跟全球的脉搏跳动。
在解决企业内部问题时,用传统企业信息化理论,在解决大尺度问题时,用企业智能体理论。
张伟劈开的是,传统企业信息化的真正的苍穹,或者叫提升了企业信息化的维度。
就像经典力学,不是错了,相对论不是颠覆了经典力学,而是让物理学增加了一个维度。
张伟认为自己的理论也是一样的意思,不是颠覆了传统企业信息化,而是为企业信息化,增加了一个维度。
举一个很简单的大尺度问题,人类需要在地球和火星的拉格朗日点上,建立一座1oo公里直径的太空城,现在全球任何一款eRp都做不到。
sap是全球最牛的eRp,当年张伟去“夏国核电”
稽核时,连夏国核电,都能撑爆sap的最基础的底层设计,那就更别谈其他家的eRp产品了。
因为这款‘大尺度eRp’要协调全球的企业进行资源、生产能力的协调和配置。
这是全球级别的eRp,而不是单个企业级别的eRp。
夏国有4千多万家企业,全球有几十亿家企业,需要全部协调起来,才能完成1oo公里直径的太空城建立。
就像人类的Facebook为什么可以全球搞事“颜色xx”
?而以前用书信却做不到?
。。。。。。。。。
张伟认为,企业智能体,是企业认知模式的重构。
企业智能体,就是“组织智能”
的一个分支。
这个“组织智能”
是张伟每次f1yback听书、看书学习来的。
因为采用了听说的模式,效率出奇的高,张伟甚至可以做到2。5倍听书了,让自己的学习范围非常的驳杂。