接下来,就是在这由他搭建的舞台上,合纵连横,勾勒未来版图的时刻了。
这场汇聚了野心、利益、算计与机遇的盛会,即将拉开帷幕。
而执棋者沈易,已静候多时。
……
晨光微熹,浅水湾庄园便被一种无声的肃穆与隐隐的兴奋感笼罩。
安保人员遍布各处要道与制高点,目光如鹰隼。
服务人员步履轻盈,将一切准备做到极致。
上午九点整,易辉集团全球高管战略会议,在庄园内西侧新落成的、充满未来感的“星海”
会议中心正式召开。
能容纳两百人的主会场座无虚席。
来自全球各地的易辉一级公司负责人、核心区域总裁、重要职能部门总监齐聚一堂。
空气中弥漫着轻微的、混合了多种语言的低语声,但更多的是一种屏息凝神的期待。
当沈易在黎燕姗及数名高管陪同下步入会场时,所有声音瞬间消失。
他今天穿着一身剪裁完美的深灰色西装,没有系领带,衬衫领口微敞,显得既正式又不失掌控者的从容。
他没有走向主席台后的座位,而是直接走到台前,目光缓缓扫过全场。
那目光平静,却仿佛带着重量,让每个人都下意识地挺直了背脊。
“诸位,”
他的声音通过高品质的音响清晰地传遍每个角落,用的是英语。
“欢迎来到香江,来到易辉的心脏。”
没有冗长的开场白,他直接切入核心。
“过去一年,易辉在全球各个战场都取得了令人瞩目的进展。”
身后巨大的弧形屏幕亮起,动态数据图表开始滚动,展示着通讯、科技、娱乐、金融、慈善等各板块的关键业绩指标和增长曲线。
“我们在香江建立了亚洲首个商用数字蜂窝网络,‘易辉通’改变了人们的沟通方式;
我们的电影横扫金像奖,文化项目《华夏千年》获得内地最高层面的支持;
我们在伦敦建立了欧洲桥头堡英联邦易辉;
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我们的机器人销售向全球各个重要城市;我们的基金会让无数人受益。”
数据耀眼,成就斐然。会场中响起压抑的赞叹声和自豪的低语。
“但是,”
沈易话锋陡然一转,屏幕上的数据消失,取而代之的是几张简洁却触目惊心的图表。
“伴随高速扩张而来的,是前所未有的风险、挑战和管理复杂度。”
图表显示了“清风”
行动中发现的违规类型分布、潜在损失评估,以及外部竞争环境的威胁等级示意图。
“几天前的‘清风’行动,是我们对自己的一次刮骨疗毒。我很痛心,但更坚定。”
沈易的声音沉静而有力。
“它告诉我们,堡垒最容易从内部攻破。
也告诉我们,在易辉,没有任何人可以凌驾于规则之上,没有任何背叛可以被容忍。”
会场落针可闻。许多参加了昨天那场会议的管理者,此刻感受更为直观深刻。
“所以,今天会议的第一个核心议题,是‘内圣外王’。”
沈易背后的屏幕切换为这四个中文大字,并配有精要的英文注解。
“我们要打造一个内部纪律严明、流程透明、忠诚可靠,外部锐意进取、技术领先、合作共赢的易辉。为此,我宣布——”
他逐条宣布了一系列新的集团治理措施:
强化矩阵式管理与垂直监察相结合的模式;
建立全球统一的财务、人事、采购信息化平台,实现实时监控与大数据风险预警;
推行“阳光薪酬”
与“长期激励”
并行的薪酬体系,将个人利益与集团长远发展深度绑定;