营长接过平板电脑,签下批准,“记住,我们不是在经营慈善机构,也不是在搞心理治疗。我们在生产一种稀缺资源。工人的情绪健康不是KPI,纯度才是。”
技术员犹豫了一下:“营长,我昨天整理旧档案时看到了无忧岛的标准协议。情绪优化计划明确禁止故意诱发器质性损伤——”
营长突然笑了,那笑声在空旷的熔炉间回荡,带着酒精的气味。小禧这才注意到,他手里一直拿着一个银色酒壶。
“无忧岛?标准协议?”
他灌了一口酒,“小伙子,你还没搞清楚状况。享乐王子倒台了,那个假惺惺的乌托邦已经完了。我们现在是为更务实的新老板工作。你知道新老板怎么评价无忧岛那套情绪标准化吗?”
技术员摇头。
“他说那是‘将钻石研磨成沙子’。把所有人丰富多彩的情绪压平成一条直线,只是为了维持一个表面和谐的脆弱系统。愚蠢!”
营长又喝了一口,声音变大,仿佛在向整个熔炉区宣讲,“情绪,尤其是负面情绪,是能源!是动力!愤怒能推动人工作到累死,恐惧能让人绝对服从,甚至绝望——你知道绝望浓缩后能用来做什么吗?”
他凑近技术员,压低声音,但小禧的感知力捕捉到了每一个字:“能用来制造最强大的情绪武器。新老板正在建造的东西,需要以绝望为燃料。而我们这里,是愤怒的试验场。一旦模式验证成功,同样的工厂会开遍所有废墟城市。”
技术员脸色发白。
营长拍拍他的肩膀:“别想太多。你只需要记住,我们站对了边。享乐王子想让人忘记痛苦,新老板想让痛苦变得有用。哪一个更现实?哪一个更持久?”
他转身离开,脚步略有蹒跚。经过小禧身边时,酒气更浓了。小禧低头继续擦拭,但营长突然停下。
“你,”
他说,“新来的?”
小禧点点头,保持视线下垂。
“项圈适应了吗?有没有出现幻觉或者突然的暴力冲动?”
她摇头。
“很好,”
营长凑近,仔细看了看她的项圈编号,“4473。保持效率,你会很快净化的。记住,愤怒是燃料,不是负担。让燃料燃烧,但别让火烧到自己。”
他离开后,小禧慢慢直起身。
“新老板。”
戴高礼帽,永远背对监控。营长在醉意中透露的信息碎片开始拼合:一个从享乐王子倒台中获利(或至少幸存)的势力,接管了部分情绪技术遗产,但转向了完全相反的应用方向——不是消除情绪,而是系统化地制造和收割高纯度负面情绪,用于某个未知的大规模项目。
而这个劳改营,是试验场。
她需要更多信息。
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当晚在宿舍,小禧开始计算。
如果她能制造一次事件——例如,短暂干扰中央熔炉的催化剂扩散系统——会导致所有工人在同一时间失去外源情绪调节,只剩下项圈的基础控制和自身累积的愤怒。根据她的观察,大多数工人的情绪已处于临界状态,只需要一个触发点。
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触发点可以设计在忏悔会进行时。当所有人的愤怒因公开处刑被激活到峰值,她切断催化剂供应,同时用共鸣尘反向刺激项圈的愤怒强化电路。结果将是:六百名工人同时进入无差别暴怒状态。
镇压手段她已摸清:每个厂房有四个镇压机器人,配备非致命电击武器和情绪镇静剂喷雾;管理员配有能远程使项圈过载的控制器,过载会导致佩戴者昏迷,但也会造成脑损伤。根据公开处刑时的反应速度推算,从暴动开始到系统完全镇压,需要六到八分钟。
在这段时间里,六百人集体释放的愤怒能量,将庞大到足以凝结成她从未见过的顶级愤怒尘——纯度可能突破95%,足以让她完成四种共鸣尘的收集,甚至可能有富余用于后续调查。
但她同时计算出代价:暴动期间,工人会本能攻击管理员和机器人。根据机器人的武器配置和管理员的镇压协议,预计会有30%的囚犯死亡,另有40%重伤。死亡者大多会是冲在最前面、愤怒最纯粹的个体——也就是系统已经“完美加工”
完成的产品。
小禧躺在床上,盯着天花板上的通风口网格。
她在脑海中模拟每一个步骤:如何潜入控制室,如何精准定时,如何确保自己在暴动中既能收集情绪能量又能安全撤离。技术层面完全可行。父亲教她的情绪工程学知识,加上锈铁禅的破坏美学,足够将这个精密运转的机器拆解成碎片。
但拆解之后呢?
六百人中,有多少是真正罪有应得的?接收站的罪名记录她偷看过:大部分是“思想冗余罪”
、“情绪浪费罪”
、“生产力不足罪”
——这些都是无忧岛晚期发明的口袋罪名,用来清理不愿或不能适应情绪标准化的“不合规者”
。享乐王子倒台后,这些本该被释放的人,却被转送到了这里,成为新系统的原料。
她想起一个女工,大约五十岁,锤击动作永远比别人慢半拍。小禧曾看到她休息时在掌心画一个小鸟的图案,然后迅速擦掉。那是无忧岛儿童情绪教育中的符号,代表“自由的想象”
。一个还记得如何想象的人。
如果暴动发生,那个女人能活下来吗?大概率不能。她会成为镇压机器人电击下的第一批牺牲者,或者被混乱的人群踩踏。
小禧坐起身。
宿舍里其他人都在催眠音频中沉睡,呼吸沉重。她借着窗外熔炉的暗红色微光,用手指在墙壁的锈迹上轻轻画图。一条线代表主要通道,一个圆圈代表中央广场,叉号代表镇压机器人位置,箭头代表人群可能的冲击方向。
一张暴动路线图,逐渐成形。
她画到一半时,停下了。