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第二十四章 个人技术标杆（第3页）

系统在后台，轻轻：

影响力保持

核心优势未泄露

但事情没有停在这里。

很快，又有第二个单位打来电话。

“能不能让你们的人，来教一次？”

这一次，性质不一样了。

张勇下意识看向程意：“你亲自去？”

“我不去。”

她点了张勇的名字。

“你去。”

张勇一愣：“我？”

“对，你现在做得出来，也讲得出来。”

系统在这一刻，给出一个非常重要的提示：

能力转移节点

创始人依赖度进一步下降

张勇压力很大。

临走前，他问了一句：“要是我教不好呢？”

“那说明，我教得还不够。”

“不是你的问题。”

这是她第一次，把“代表权”

交出去。

那天晚上，程意一个人留在后厨。

她看着那口锅，很久没动。

她很清楚当别人开始学你，

你就不能再只靠“比别人会”

。

你必须永远走在下一个问题上。

系统在最后，给出一句意味深长的提示：

阶段完成

下一挑战：从“方法”

到“标准”

难度：极高

那天，张勇回来得很晚。

一进门，脸色比平时沉。