他从公文包里取出一个厚厚的文件夹,里面是手写的记录表和几张模糊的照片。
吕辰接过文件夹,仔细翻看起来。
记录表上密密麻麻地记着时间、位置、振动幅度等数据,虽然不规范,但信息量很大。
大家相互传看一会儿,宋颜教授抬起头:“这些数据非常宝贵,方教授、刘工、赵工,按我们和西军电秦教授的设想,可以先立一个预研课题,分析这些数据,找出雷达设备振动的特征频率和典型故障模式,同时将一批电子耳朵先拿去应用,积累实际运行数据。”
“我同意。”
方教授点头,“不过这个课题可能涉及保密问题,需要走特殊程序。”
“这个我们来协调。”
刘工爽快地说,“只要技术可行,手续问题我们解决。”
接下来的一个小时,几人深入讨论了技术细节。
形成了一套分阶段的研究方案,数据分析与特征提取;传感器选型与安装方案设计;现场试点与系统优化。
“整个周期大概需要一年到一年半。”
吕辰估算道。
“没问题,科研工作急不得。”
刘工表示理解,“那我们回去就写正式的合作申请,走流程。”
安排好西军电的同志休息,时间已经下午五点半了。
他这才感觉到饥饿和疲惫如潮水般涌来。
但今天的工作还没完。
宋颜教授叫住吕辰和谢凯。
“小吕、小谢,这是我这几天做的调研报告,你们两看看,看看有什么意见补充没有?”
宋教授从帆布包里拿出一沓稿纸。“我按技术链条的顺序整理了各单位的现状、问题和需求,最后提出了三个阶段的实施建议。”
吕辰接过,报告很厚,有五十多页,全是手写的,拿在手里沉甸甸的,透着一股墨香。
吕辰和谢凯传看了起来,报告罗列了星河计划各组的技术基础,具体的技术指标、难点、资源需求等。
吕辰想了想实在没有什么意见,赞叹道:“教授辛苦了,特别是这个风险评估部分,考虑得真周全。”
宋教授苦笑:“我最担心的还不是技术问题,而是人才问题。‘星河计划’涉及这么多领域,我们需要的是跨学科的人才,这种人才现在太少了。”
“是啊,”
谢凯深有同感,“这次调研我也感觉到了,各单位都缺人,特别是缺能贯通多个领域的领军人才。”
“我有一个想法,”
吕辰说,“等报告正式提交后,我们能不能建议成立一个联合培养项目,从各高校选拔优秀学生,进行跨学科的培养。前半年集中学习基础理论,后一年半到各参与单位轮转实习。”
“这个建议好!”
宋教授点头,“既能培养人才,又能加强各单位之间的交流。”
三人又讨论了半小时细节,直到值班人员来催,才收拾东西离开。
走出红星轧钢厂大门时,已是深夜十一点。
寒风刺骨,街上空无一人,只有昏黄的路灯在夜色中孤独地亮着。
吕辰推着自行车,慢慢走在回宝产胡同的路上。
身体的疲惫达到了顶点,但精神却异常清醒。
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