(《晋书》记载冯弘“性猜忌”
)。郭生每天上朝,都感觉后脖颈子凉飕飕的,总觉得新老板看自己的眼神,像是在看一个即将被“末位淘汰”
的老员工。
更要命的是新老板冯弘的“公司战略”
和“外交政策”
,简直是灾难级别的“神操作”
!北边,北魏集团的霸道总裁拓跋焘(太武帝),一直对北燕这块“肥肉”
虎视眈眈。冯弘的应对策略呢?就像在钢丝上蹦迪!一会儿低三下四地给北魏当“小弟”
,又是称臣又是送钱(纳贡),一会儿又偷偷摸摸联系南边的刘宋集团(南朝宋),搞什么“远交近攻”
。这种反复横跳、脚踩两条船的行为,彻底激怒了北魏这位“行业巨头”
。
公元435年,北魏的“收购大军”
气势汹汹地来了!冯弘的危机公关堪称“反面教材”
:先是紧急呼叫高句丽集团,许诺“只要你们来帮忙,我把公司核心资产(王室成员)抵押给你们!”
等高句丽的“援兵”
(也可能是趁火打劫队)快到了,冯弘又反悔了:“哎呀,抵押资产这事儿风险太大,算了算了!”
高句丽王一听,气得当场掀了谈判桌:“玩我呢?撤!”
北魏一看机会来了,趁机动猛攻,接连拿下白狼城等战略要地,兵锋直指北燕总部——龙城!
到了公元436年四月,北魏大军兵临城下,龙城危如累卵。冯弘ceo在生死存亡之际,祭出了他的终极大招——一个让所有人都惊掉下巴的决定:烧掉公司总部大楼(焚毁宫殿),带着全体员工(全城百姓),集体跳槽到高句丽集团去避难!
朝堂之上,当冯弘宣布这个“天才计划”
时,一直隐忍的郭生终于爆了!他“腾”
地站起来,指着老板的鼻子(当然,可能只是心理活动)吼道:“陛下!使不得啊!员工们(百姓)怕搬家怕得要死(‘因民之惮迁’)!那高句丽什么德性您不知道?穷山恶水,管理混乱,员工过去就是当牛做马啊!这哪是跳槽,这是集体卖身啊!”
冯弘ceo此刻大概正沉浸在自己“壮士断腕”
、“战略转移”
的悲情剧本里,冷冷地瞥了郭生一眼:“陈留公多虑了,这都是权宜之计,顾全大局懂不懂?”
说罢,袖子一甩,散会!
第三幕:开城门的“跳槽事故”
与“自主创业”
的血色终章
郭生憋着一肚子火回到自己的“高管别墅”
,越想越气,抄起案几上一个心爱的陶碗(摔青瓷太奢侈,不符合艰苦朴素的北燕国情),“哐当”
一声摔得粉碎!这位戎马半生的老将,此刻面临职业生涯最艰难的选择题。
选项a:跟着奇葩老板冯弘,带着全公司员工跳槽到口碑极差、前途未卜的高句丽,眼睁睁看着大家沦为“异国奴工”
?
选项b:……
电光火石间,一个“天才”
想法在郭生脑海中炸开:开门!迎接北魏大军入城!他的逻辑链条无比清晰:北魏虽然也是竞争对手,但好歹是根正苗红的“华夏系”
大公司,管理规范(相对而言),文化相通。总比去给高句丽那“地方小厂”
当苦力强吧?这思路,就像现代一个濒临倒闭的小公司高管,在老板决定带着大家投奔一个名声狼藉的皮包公司时,愤而决定把公司资产(都城)直接卖给行业巨头,至少能保住员工基本福利?听起来似乎……有那么一丁点道理?
说干就干!四月的一个夜晚(具体哪天史书没写,反正黑灯瞎火好办事),郭生秘密召集心腹死士,下达了他人生中最重要的、也是最后一个命令:“开!西!门!”
沉重的城门在寂静的夜色中出刺耳的“吱嘎”
声,缓缓开启。郭生站在门洞里,仿佛看到了黎明的曙光——百姓免于流离失所的曙光!北燕“体面终结”