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第633章 尚书廷推的背后交换（第2页）

工部尚书出缺，两名工部的侍郎都还在外治水未归。

刑部尚书、侍郎也都空缺。

这已经不是一般的缺员了。

不过这么多官职，如果一口气补充，必然会对朝局形成冲击。

所以内阁开了一个小会，最终决定，先补户部尚书、工部尚书、礼部尚书和刑部尚书，这四个最重要的尚书职位。

一下子补四个尚书，也是一场巨大的权力重新洗牌了。

他张居正，绝不能在这场洗牌中落了下风。

张居正的目标，先是要先保住户部尚书这个位置。

张居正需要一个能和自己一条心的户部尚书，这样才不会失去对户部的控制。

在这个目标之外，张居正还瞄准工部。

工部侍郎潘季驯，和张居正有旧，潘季驯也主动向张居正示好。

水利专务大臣雷礼就要返京了，两位在外治水的工部侍郎也要面临调动，必然是一人升任工部尚书，一人继续担任漕运总督，留在淮安。

潘季驯虽然也和苏泽勾勾搭搭，不过总体上算是倾向自己的人，如果能顺手让他成为工部尚书，那对张居正也是有利的。

礼部尚书和刑部尚书，这个张居正就不争了。

礼部是诸大绶的地盘，刑部是李一元的地盘，他们身为身负专门事务的专务大臣，皇帝和高拱也会给他们面子，由他们决定这两部的人选。

户部尚书的人选，张居正属意王世贞。

鸿胪寺卿王世贞，名满天下的文坛领袖，清流砥柱，与自己相交莫逆。

若能将其推上户部尚书之位，以其清望才干执掌财政，既能稳住局面，又能将至关重要的钱袋子纳入掌控。

然而，廷推这关，绕不过一个人一一吏部尚书杨思忠。

没办法，杨思忠的伯乐之名太响亮了！

凡是他推荐的，都是人才，这样的成功先例在，吏部的廷推名单上，如果没有王世贞，那王世贞就没希望成为户部尚书。

如果杨思忠反对那就更糟糕了，可以说不知不觉中，杨思忠这位吏部尚书，成功驱散了高拱在吏部留下的影响力。

唯一值得欣慰的地方，虽然杨思忠传闻是「苏党」分子，但对高拱也不是亦步亦趋，在用人方面也是有自己一套想法的。

可是杨思忠此人油盐不进，赏识实干之才，自己要拿出什么，才能交换到杨思忠的支持呢？张居正闭著眼睛，政治就是交换的艺术，他相信杨思忠总有所需要的东西。

杨思忠需要什么呢？

作为吏部尚书，在职位上，除了入阁之外，已经没有其他追求。

其实杨思忠这个吏部尚书，除了不能在内阁办公之外，权威不亚于阁臣，甚至手握人事大权，在很多方面比靠后的阁臣还要有威望。

大概杨思忠入阁的执念，就是要压过老对头李一元了。

除此之外，杨思忠还有一个执念。

杨思忠很推崇唐制，特别是「不历州县不拟台省」的制度，这是他在吏部多年的执念。

很多清流要职的官员，根本没有地方施政的经验，很多人就想要走捷径巴结上官，前任文选郎的教训，更是让杨思忠深刻认识到，苏泽这样的天才毕竟是少数，大量年轻官员不经历地方就骤然身居高位，只能害了他们。

所以杨思忠贬人，还真不是纯粹的报复，当然不排除报复成分。

大明阁臣，多出自清贵翰林，由词林入内阁，脚不沾州县尘土。

然而，现实是冰冷的。

这套根植于翰林清贵路线的晋升体系，早已盘根错节。

触动它，便是触动整个文官集团最核心的「清流」体面与既得利益。

杨思忠本人，也都是这个体系的得益者。

内阁的阁老们，大小九卿重臣，包括苏泽在内，都是从这个体系出来的。

唯一的例外，就是海瑞了。

杨思忠再强势，也深知以吏部一己之力，绝难撼动这百年积习。

杨思忠也曾经想过和苏泽合作。

苏泽提出的「权知」与试用期的改革构想，让杨思忠看到了另外一个办法！

通过权知这个办法，筛选官员，能者上不能者下，建立淘汰的机制。

合格者，去「权」转正；劣者，黜落降等。

虽然苏泽的构想目前主要针对新授实缺官员，尚未直接触及最高层的阁臣选拔，但是杨思忠看到了希望，所以他才那样支持苏泽的权知改革。

如今权知改革已经落地，大明新授的官职，都加「权知」二字，至今考功司也已经通过考核黜落了不少不合格官员，也从中现了很多人才。

唯一遗憾的地方，苏泽这套办法太慢了。

权知也只针对新授的官职，而且转正后就不再被考功司考核，就只能等京察和地方上计了。而且这套体系，对于地方官员考核严格，对京官考核松懈。

地方官员，税收治安人口教育，每一个都是可以量化的考核指标，考核起来十分的容易。