这通知下去之后,果然老钱就不满意了!
“我都是老员工了,我怎么没有加工资?”
他在私底下唠唠叨叨!
其实小张也知道他有意见,但是她不搭理这个人!
一天在公司的门口,小张就被老钱给拦住了!
“张助理,我有事情找你!”
他对小张说道!
小张耐心地看着老钱,心里早有准备。老钱这样的人一直以来都喜欢抱怨,她并不陌生。
“老钱,你有什么事情,说出来吧。”
小张淡淡地回应。
老钱嘟囔着:“我看阿亮那小子现在一个月多两万的外派补贴,我都在公司呆了这么久,怎么没见我有这好处?”
小张微微一笑:“老钱,你要知道,阿亮之所以有这个补贴,是因为他在工地上受了不少委屈。夏总是看在他辛苦工作的份上才给予的。”
老钱撇嘴:“辛苦工作?那是他的本分,为什么还要多得这些好处?”
小张耐心解释:“夏总对阿亮的补贴是一种认可和鼓励。阿亮在工地上面对了很多压力和困难,他的付出是显而易见的。而且,夏总有她的考虑,这并不是随随便便的。”
老钱冷笑:“我看不过眼。阿亮只是个新来的,凭什么比我多拿这么多?”
小张深吸一口气,温和地说:“老钱,公司的决定是夏总做的。如果你有不满,你可以直接去找夏总谈。但我告诉你,夏总的决定都是有原因的,她不是随便给人好处的。”
老钱嘴角挑起一抹讥讽:“我就不信,凭我这么多年的工龄,居然比个新来的少拿这么多。”
小张淡定地回应:“老钱,工龄和薪水并不是绝对挂钩的。公司的政策是公平公正的,夏总也是希望通过这种激励机制激大家更积极地工作。”
老钱没理会小张的解释,愈不满:“我就是不服气,我要去找夏总谈谈!”
小张微笑:“那你尽管去吧,夏总办公室就在楼上。但我提醒你,最好有充分的理由和逻辑,不然夏总可不是好糊弄的。”
老钱闷闷不乐地走向公司楼上,而小张则淡淡地笑了笑。她知道夏妍的决定不是凭空而来的,而是考虑了整个团队的展和激励机制。
随着时间的推移,公司内的风波慢慢平息。老钱虽然有些不满,但也只能暂时放下,夏妍的决定没有改变。
在接下来的日子里,阿亮在工地上继续展现出色的表现,得到了更多人的认可。夏妍的激励机制起到了良好的效果,团队的整体士气也有所提升。
就在小张以为这件事到此为止的时候,老钱居然直接找夏妍去了!
“夏总,我要辞职!”
夏妍听到,一点也不奇怪!
“老钱,你有什么事情,你好好说!”
夏妍看着老钱的突然辞职,眉头微微一皱,但她仍然保持冷静。她知道这位老员工一直对公司政策不满,现在终于爆了。
“老钱,辞职是个大决定,你确定吗?”
夏妍问道,声音平静。
老钱冷笑着:“夏总,我对这公司的政策一直不满意。你们这样对待老员工,却对新人优厚如此,我真是看不过去了。”