“我正想跟你说这个呢。”
李怀德见他说起这个,前后左右看了一眼,这才凑近了小声嘀咕道:“低调一点,别太张扬。”
他坐直了身子,看向李学武讲道:“现在看咱们集团不顺眼的人太多,容易吸引火力。”
“呵呵呵——”
李学武轻笑着没说什么。
还用他说什么,全集团有一个算一个,最不懂得低调,最特么喜欢张扬的是谁啊?
让他低调点?他再低调就得把自己埋土里了。
“不仅仅是岗位责任制,还有考勤制度、技术操作规程、质量检验制度等七项制度。”
李怀德手指点了点,很谨慎地讲道:“强调企业要抓产量、品种、质量、原材料、燃料、动力消耗、劳动生产率等七项指标。”
“嗯,你想想,嗯——”
他眯着左眼,给李学武使了个眼色,那意思是懂得都懂。
李学武当然懂,这不就是红钢集团现在的管理模式嘛,甚至还不如红钢集团的严格呢。
“还有一个,”
李怀德歪了歪身子,轻声说道:“上面有关注到职工人数和工资的问题。”
“这个我听说了。”
李学武点点头,道:“说是职工人数突破了五千万人,工资支出突破了三百亿元,粮食销量突破了八百亿斤。”
他看向李怀德问道:“咱们集团不用担心这个指标吧?三产都不算在内吗?”
“就怕拿咱们当典型啊。”
李怀德轻声嘀咕了一句,轻咳一声,道:“我是不愿意上台做报告的,下来人家的脸色太难看。”
“您不是说他们都是嫉妒你吗?”
李学武笑了笑,轻声给他说道:“什么时候您也在乎这些人的态度了?”
“呵呵呵——”
李怀德很矜持地轻笑了一声,但还是说道:“时间不一样了,以前可以,现在不行。”
“我不想招人恨,嫉妒倒是无所谓了。”
他说完这句话自己都忍不住笑了,李学武也是跟着笑了起来。